EUCALIA Inc.
286A・東證Growth・服務業
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286A・東證Growth・服務業
EUCALIA Inc.286A
治理
監察等委員會設置公司。董事會由5名董事（其中3名為身兼監察等委員的獨立董事）組成，獨立董事佔過半數。設有任意性質的提名委員會及薪酬委員會，本事業年度董事會共召開29次會議，全體董事出席率達100%。
風險管理
設立以代表取締役社長為委員長的合規與風險管理委員會，每季召開會議，進行風險之識別、評估及管理，並向董事會報告。內部稽核室（2名）直屬於代表取締役社長，負責執行內部稽核，並建立與監察等委員會、會計監察人三方協作之體制。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期年度股利均為0日圓（無配息）。持續採取優先成長投資、充實內部保留的方針。未實施庫藏股買回。
配息政策
2025年12月期年度股利為0日圓（第2季底0日圓、期末0日圓）。2026年12月期預估年度股利同樣為0日圓（第2季底0日圓、期末0日圓）。與最近公布之股利預估相比無修正。持續採取優先充實內部保留、不實施配息的方針。
ESG
以VBHC理念為基礎，標榜「患者價值最大化」為使命，致力於實現醫療、照護的「三方共贏」。在人力資本方面，推動DEI（設置DEI小組、獲D&I AWARD 2025最佳職場認定、PRIDE指標銀獎認定），並致力於行動準則的滲透、自主職涯發展支援及健康安全衛生保障。永續發展相關的量化指標與目標目前尚未設定，今後將予以制定。
最新更新: 2026年3月27日