HONEYS HOLDINGS CO., LTD.2792
治理
設有監理委員會之公司。董事會由8名成員組成（其中社外董事3名，全員為獨立董事），社外董事比例確保達三分之一以上。設有指名報酬委員會（諮詢機構），委員長由社外董事擔任。預計於2025年8月26日股東常會後，董事將增至9名（其中社外董事3名）。
風險管理
設置由管理部門負責取締役擔任委員長之風險管理委員會，負責識別、評估與管理事業上之風險。透過取締役會、監察等委員會、執行役員會議共享風險資訊，並建構內部稽核與會計稽核之三方稽核體制，結合合規委員會、內部通報窗口與顧問律師之協作，形成多層次之風險管理體制。永續發展委員會與風險管理委員會協同合作，將包括氣候變遷風險之永續發展相關風險向取締役會進行報告。
股東回報
2026年5月期的年度股利為每股55日圓（中間股利25日圓＋期末股利30日圓），與前期同額。配息率上升至53.9%。2027年5月期同樣預估55日圓。另實施小額庫藏股買回。
配息政策
以穩定、持續配息為基本方針，每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年5月期年度股利為每股55日圓（中間股利25日圓＋期末股利30日圓），股利總額1,533百萬日圓，合併配息率53.9%，淨資產配息率3.3%。2027年5月期同樣預估年度55日圓（中間股利25日圓＋期末股利30日圓）。
ESG
贊同TCFD倡議，透過情境分析評估氣候變遷之實體風險與轉型風險。以2050年碳中和為目標，推動LED化及導入可再生能源。人才方面，管理職女性比率達42.1%（2026年5月期目標為45%），男性育嬰假取得率達100%（Honeys控股單體）。已建立育兒縮短工時、托育費用補助、限定勤務區域正職員工制度等工作與生活平衡措施，並透過特例子公司致力於推動殘障人士雇用。
最新更新: 2025年8月25日