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2749東證Prime服務業

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JP-HOLDINGS,INC.2749

育兒支援事業

經營保育園・學童俱樂部等345處設施的育兒支援單一事業公司

期間本期上期增減率
銷售額(合併・全年度)43,325百萬日圓41,147百萬日圓
營業利益(合併・全年度)6,533百萬日圓5,809百萬日圓
經常利益(合併・全年度)6,617百萬日圓5,858百萬日圓
歸屬於母公司股東之當期淨利4,284百萬日圓3,920百萬日圓
EBITDA7,230百萬日圓6,537百萬日圓
銷售額營業利益率15.1%14.1%
自有資本比率60.0%51.9%
育兒設施總數345處設施
每股當期淨利50.07日圓45.91日圓
營業活動現金流量6,268百萬日圓4,205百萬日圓
現金及約當現金期末餘額22,619百萬日圓20,743百萬日圓

業務詳情

為JP控股股份有限公司實質上的單一事業部門。經營認可保育所・認定兒童園・學童俱樂部・兒童館・交流館,提供從嬰兒期到學童期一貫的育兒支援。收益由地方政府提供的設施型給付(委託費)・補助金以及家長支付的保育費構成。截至2026年3月底,共經營保育園203園、兒童園6園、學童俱樂部118處設施、兒童館16處設施、交流館2處設施,合計345處設施。

近期概況

2026年3月期銷售額・營業利益・淨利各項指標均創下歷史新高

2026年3月期(全年度)銷售額為43,325百萬日圓(較前期增加5.3%)、營業利益6,533百萬日圓(同增12.5%)、經常利益6,617百萬日圓(同增13.0%)、歸屬於母公司股東淨利4,284百萬日圓(同增9.3%),各項指標均創下歷史新高。透過轉型為雙語保育園等特色業態帶動嬰兒人數增加、新受託25處設施、以及應對補助金最大化等因素,帶動了增收增益。中期經營計畫(2026年3月期~2028年3月期)最終年度的營業利益目標已提前達成。2027年3月期預估銷售額為44,017百萬日圓(同增1.6%)、營業利益6,600百萬日圓(同增1.0%),預期呈現溫和成長。

主要產品

service
認可保育所・認定こども園

以來自地方政府的設施型給付・委託費為主要收益來源。2026年3月期有2座園從認可保育園轉型為兒童園。同時推動轉型為雙語保育園(6園)・運動保育園(2園)等業態,力求增加嬰兒收托人數。

service
学童クラブ・児童館

在待機兒童問題尚未解決的學童俱樂部領域,採取集中經營策略,目標將現有設施數擴大至200處。自2026年4月起亦新開設東京都認證學童俱樂部。

service
バイリンガル保育園

2026年3月期已有6園轉型,2026年4月再增7園轉型。此為以英語教育為核心的「持續被選擇的園所建設」重點措施,有助於增加嬰兒收托人數。

service
ALT事業・インターナショナルスクール

自2026年4月起開始經營外語指導助理(ALT)事業及作為認可外保育設施的國際學校(ASC International School 浦和美園)。在九州地區則透過合資公司「JPホールディングス九州股份有限公司」推展ALT事業及英語特化型育兒支援設施。

service
人材紹介・派遣事業

活用育兒支援事業所擁有的人才基礎所開展的周邊服務。在保育士招募困難已成為業界課題的背景下,負責向集團內外供應人才。

成長驅動力

  • 透過轉型為雙語保育園・運動保育園等特色業態,增加嬰兒收托人數並強化差異化競爭力
  • 擴大新設施受託(2026年3月期全年度新受託學童俱樂部等共25處設施)
  • 隨保育士待遇改善而增加補助金額,並因應補助金最大化策略帶動收益增加
  • 依據集中經營策略推動學童俱樂部・兒童館擴增至200處設施,並新開設東京都認證學童俱樂部
  • 東京都自2025年9月起實施0~2歲第一胎保育費免費政策,帶動保育需求擴大
  • 透過ALT事業・國際學校・海外事業等新事業使收益基礎多元化
  • 運用AI・推動ICT化與業務流程改革,提升營運效率與收益性
  • 透過積極併購擴大事業規模

風險

  • 少子化加速(2025年1~12月出生人數較去年同期減少2.1%,為70萬5,809人,連續10年減少)導致中長期兒童數減少
  • 少子化地區的收托兒童爭奪日趨激烈,設施間競爭加劇
  • 保育士招募困難以及人事費・物價上漲(食材費等)帶來的成本上升壓力
  • 國家及地方政府育兒政策變動(補助金制度・人員配置標準・委託費計算方式變更)對收益造成影響
  • 新事業(ALT・國際學校・海外事業)之前期投資導致費用暫時性增加
  • 股東優惠制度(每年兩次)之費用計提壓縮利潤
  • 2027年3月期定位為投資擴大期,預估增收增益幅度將縮小(銷售額增1.6%、營業利益增1.0%)

最新更新: 2026年6月22日