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J-OIL MILLS, INC.

2613東證Prime食品

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J-OIL MILLS, INC.2613

業務內容

J-OIL MILLS, INC.以味之素集團(Ajinomoto)的業務合作為基礎,主軸為家庭用油脂、業務用油脂、大豆粕等的油脂事業(約占營收91%),以及發展乳系PBF(乳化・起泡性乳製品)、機能性澱粉、大豆片食品等的特殊食品事業。公司由6家子公司、6家關聯公司構成,主要客戶為國內外食品製造商、餐飲業者、製菓製麵包業者、量販店等。

2026年3月期合併營收為226,574百萬日圓。對味之素株式會社的銷售約占營收20.6%,對全國農業協同組合聯合會(JA全農)的銷售約占8.9%。

於東京證券交易所主板(Prime)上市。

商業模式

採購及榨取大豆、菜籽等植物性原料,並以家庭用、業務用油脂及油脂加工品、食品素材形式銷售的製造銷售型商業模式。透過將原料行情、匯率變動轉嫁至銷售價格的價格調整,以及SUSTEC®、Smart Green Pack®、まめのりさん®等高附加價值產品的推廣銷售,確保收益性。

榨油副產品的粕類銷售也是收益來源之一,但容易受到行情波動的影響。

企業優勢

根據2004年與味之素株式會社締結的業務合作協議(自動更新),公司享有該公司品牌使用權及銷售通路運用之優惠。2026年3月期對味之素之銷售額為46,736百萬日圓(占營業額比重20.6%),為最大客戶。連同不二製油、日清奧利友之合作關係,跨業界的協調體制使競爭對手難以模仿。

業務用方面擁有長效油炸油「SUSTEC®」系列,家庭用方面擁有環保型「SmartGreenPack®(スマートグリーンパック®)」,以及正於海外推展的大豆片食品「Mamenorisan(まめのりさん®)」等,皆為以獨家技術為後盾之差異化產品群。特殊食品事業於退出虧損業務後,轉型專注於機能性澱粉領域,2026年3月期部門利益達828百萬日圓,較去年同期大幅增加513.1%。

將油脂、油脂加工品、質地素材、健康素材之研發據點整合遷移至神奈川縣川崎市,預計於2027年1月起投入運作。2026年3月期研發費用為1,538百萬日圓。目前正整備體制,藉由強化部門間協作,提升「美味設計®(おいしさデザイン®)」解決方案之提案能力,並加速創新之產生。

ENVALITH 觀點

2026年3月期的營業利益為4,404百萬日圓(較去年同期減少48.6%),大幅惡化。主因為日圓貶值持續、粕價(Meal Value)處於歷史低位,以及加拿大產油菜籽含油率下降導致油脂成本急速上升,其影響超過了價格調整與高附加價值產品擴大銷售所帶來的效果。

本次決算再次確認了外部因素(原料行情、匯率)直接影響收益的結構性脆弱性,須謹慎評估中期經營計畫最終年度收益恢復的可行性。

特殊食品事業(Specialty Food)銷售額為18,991百萬日圓(較去年同期減少7.7%),雖為減收,但部門利益達828百萬日圓(較去年同期增加513.1%),實現了大幅度的利益改善。退出虧損事業、聚焦於機能性澄粉(functional starch)及粉末油脂,並擴大「まめのりさん®」在北美、歐洲及中東的市場布局,均取得成效,可評價為事業組合高度化這一中期經營計畫策略方向正確。

惟絕對金額仍偏小,對集團整體的貢獻仍屬有限。

公司公布2027年3月期合併業績預測為銷售額243,000百萬日圓(較去年同期增加7.2%)、營業利益5,500百萬日圓(較去年同期增加24.9%)。此預測係以業務用油脂需求持續穩健及價格調整效果持續滲透為前提,但大豆行情已於2026年3月急升至每桶12美元區間,日圓貶值趨勢亦持續中。

若原料成本持續居高不下,恐將難以達成預測目標。此外,營業現金流(2,998百萬日圓)較去年同期(18,294百萬日圓)大幅下降,財務餘裕縮小的情況亦須密切關注。

成長策略

以高附加價值產品擴大銷售、海外事業發展、數位轉型(DX)及結構改革四大主軸,力求在中期經營計畫最終年度實現獲利回升

推動SUSTEC®系列、Smart Green Pack®、調味油、調理油等機能性強化產品的銷售擴大。強化業務用油脂領域中解決顧客課題型的提案,力求避開價格競爭以提升獲利能力。2026年3月期業務用油脂表現仍屬穩健,但未能完全吸收成本上升的影響。

已完成從不具獲利性事業(如瓦楞紙用通用澄粉等)撤退,聚焦於機能性澄粉、粉末油脂及大豆薄片食品「まめのりさん®」。2026年3月期該部門利益較前期大增513.1%,急速回升,顯示結構改革效果已顯現。

預計於2026年5月內,將馬來西亞子公司Premium Fats Sdn Bhd(PF公司)全部股權轉讓給關係企業PVO公司。透過善用PVO公司的產品陣容與客戶基礎,發揮協同效應,力求推動海外市場油脂加工品事業的成長。「まめのりさん®」正加強拓展北美、歐洲及中東市場。

以人才培育及數位轉型(DX)作為強化經營基礎的兩大支柱推動相關工作。將2026年度定位為研議並準備下一期中期經營計畫重點措施之年度,力求進一步提升可持續成長所需的基礎獲利能力。

持續維持以合併配息率40%為參考基準,並以中期達成純資產配息率(DOE)3%為目標的穩定配息政策。2027年3月期預計每股全年配息80日圓(較前期70日圓增加)。2026年3月期配息率為48.7%,高於參考基準水準,維持了穩定配息。

最新更新: 2026年7月19日