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TOBISHIMA HOLDINGS Inc.

256A東證Prime建築業

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TOBISHIMA HOLDINGS Inc.256A

業務內容

飛島控股股份有限公司是於2024年10月設立、作為飛島建設股份有限公司之完全母公司的控股公司。旗下擁有19家合併子公司及1家關聯公司,事業結構由主力建設事業(土木・建築)與整合不動產開發、建設相關、建設DX(數位轉型)支援等業務的成長事業等兩大支柱構成。

主要客戶涵蓋國土交通省、地方自治體等官公廳,乃至民間開發商、製造業等廣泛領域,2026年3月期合併營業收入為139,255百萬日圓。以在手工程餘額192,841百萬日圓(飛島建設單獨)為背景,中期營收可視性較高。

商業模式

核心收益為飛島建設所承接的土木、建築工程承包業務,以「接單→施工→完工工程款認列」的建設業特有流量型(flow型)模式為基礎。除此之外,成長事業等領域則由地區建設公司、建築材料、不動產銷售、IT系統開發等多元子公司群,補充穩定的存量型(stock型)收益。

轉為控股公司體制後,透過併購擴充事業組合的步調加快,成長事業等的營收較上期成長48.7%,達到27,490百萬日圓。

企業優勢

截至2026年3月31日,飛島建設個別在手工程餘額為192,841百萬日圓(土木123,734百萬日圓・建築69,107百萬日圓)。其中包含中央新幹線伊那山地隧道(預計2030年12月完工)及北海道新幹線新八雲站高架橋(預計2027年6月完工)等大型長期案件,確保了跨越多個年度、高度可預見的營收基礎。

2025年4月將共和成產㈱納入合併範圍,2026年1月將立建設㈱(含子公司5家)納入合併範圍。受這些併購貢獻影響,Growth事業等外部客戶銷售額較前期增加48.7%,達27,490百萬日圓,部門利益為2,458百萬日圓(較前期增加18.7%)。

不動產開發之待售不動產餘額亦由1,410百萬日圓增加至6,057百萬日圓。

飛島建設自主開發數位分身平台「サイバー建設現場(網路建設工地)」、運用AI代理人技術之「AI現場監督」、地震觀測系統「NAMISIIIL」等,並於集團內外推廣應用。投入研究開發費683百萬日圓,持續進行以建設生產系統革新、維護管理及防災為重點策略之技術開發。

ENVALITH 觀點

2026年3月期的土木事業因發包方協議延遲導致工程開工延後,完工工程金額為60,229百萬日圓(較前期減少12.3%),部門利益為4,371百萬日圓(較前期減少20.6%),大幅下滑。另一方面,在手工程餘額累積至123,734百萬日圓(較前期增加5.3%),為2027年3月期營收回復奠定基礎。

惟需留意,若公共發包協議延遲等外部因素再度發生,下期預測(營收150,000百萬日圓、營業利益8,000百萬日圓)的達成將面臨下行風險。

截至2026年3月期期末,短期借款膨脹至30,450百萬日圓(較前期增加8,361百萬日圓),加上動用了額度為4,500百萬日圓的承諾額度(commitment line)。銀團聯貸方式定期貸款(總額10,000百萬日圓)及循環授信額度(額度上限20,000百萬日圓)均附有維持淨資產、經常損益等財務限制條款,在業績惡化局面下財務彈性將受到制約。

現金及約當現金為20,425百萬日圓(較前期減少19.9%),並減少,公司在併購投資與財務紀律之間的平衡備受考驗。

成長事業等部門利益為2,458百萬日圓(較前期增加18.7%),呈現成長,但相對於部門資產55,608百萬日圓,利益率僅為4.4%。待售不動產餘額由1,410百萬日圓大幅增加至6,057百萬日圓,不動產開發事業的獲利實現時點將直接影響資產效率的改善。

就市場環境而言,建設DX(數位轉型)需求擴大屬於順風因素,但透過併購納入之企業群能否實現協同效應並提升利益率,將成為中期經營計畫(至2027年度)的評估重點。

成長策略

在中期經營計畫(~2027年度)之下,以收益基礎擴充・資本效率・永續發展三大軸線提升企業價值

著眼於「基礎設施防老化」市場的擴大,持續推動整合地方密集型建設公司的策略性併購。2025年4月將共和成產株式會社、2026年1月將たち建設株式會社(取得成本5,887百萬日圓)納為子公司,使成長事業等營業額較上期增加48.7%。將建立可持續的地方建設模式定位為中期成長戰略的支柱。

推動透過建設DX支援事業向集團內外提供數位技術。部門間營業額16,222百萬日圓(成長事業等)顯示出集團內部需求。持續投入研究開發費683百萬日圓,以應對生產力提升・工作方式改革並強化競爭力。

ROE為9.3%(前期7.5%)、自有資本比率為33.3%(前期32.0%),資本效率呈改善趨勢。股利提升至每股105日圓(配息率41.5%),預估2027年3月期為110日圓(配息率44.0%)。採用以其他資本公積作為配息來源之股利政策,持續回饋股東利益。

最新更新: 2026年7月19日