TOBISHIMA HOLDINGS Inc.256A
治理
作為設置監查等委員會的公司，設有取締役會（社內2名、社外6名，共8名），並設置由過半數獨立社外取締役組成的指名・報酬委員會。透過執行役員制度將監督與執行分離，確保經營的透明性與效率性。
風險管理
風險管理部門每季盤點並評估年度重點風險，並透過內部控制委員會每年向董事會報告4次。公司已建立危機應對規程、法令遵循部門及內部檢舉制度，統籌管理整個集團的風險。
股東回報
2026年3月期期末配當為每股105日圓（配息總額2,018百萬日圓，資金來源為其他資本公積），配息率41.5%，DOE3.8%。2027年3月期預估為110日圓（配息率44.0%）。定款中訂有庫藏股取得條款。
配息政策
剩餘盈餘之配息以每年期末配息一次為基本方針，決定機關為股東大會。2026年3月期為每股105日圓（配息總額2,018百萬日圓，全額以其他資本公積為配息原資），配息率41.5%，DOE3.8%。2027年3月期預估為每股110日圓（配息率44.0%）。中期經營計劃（至2027年度）中訂有DOE4.0%以上之目標。
ESG
公司以「創造」「共創」「共生」三大價值作為永續發展基本方針，針對氣候變遷（轉型風險與實體風險之財務影響分析）與人力資本（多元化比率44.8%、人權宣導研習受訓率100%）兩方面設定KPI，並建立向董事會定期報告之機制。
最新更新: 2026年6月24日