INGS inc.245A
治理
設有監察人會之公司。董事7名（其中社外董事1名）、監察人3名（全員為社外）所構成。設置任意性質的報酬委員會（由社外董事擔任委員長），以強化獨立性與客觀性。未設置指名委員會。本事業年度董事會召開次數為23次，全員均全數出席。
風險管理
公司已制定「風險管理規程」「合規規程」，並設立以總務部長（董事）為主席的風險與合規委員會，每月召開一次會議。各部門共享風險評估及遵循狀況，並依需要建立可獲得顧問律師等外部專業人士建議的體制。發生重大損失時，將設置以代表取締役社長為對策本部長的緊急應對體制。
股東回報
2026年8月期仍維持無配息方針。第2季季末配息0日圓、期末配息預估0日圓，全年配息合計0日圓。未提及庫藏股買回相關事項。維持將內部保留資金用於事業擴展及強化財務基礎之方針。
配息政策
2026年8月期全年配息預估為0日圓（第2季季末0日圓、期末0日圓）。前期（2025年8月期）全年配息亦為0日圓。與最近公布之配息預估相比無修正。
ESG
以人才多元化的確保與培育為核心，推動永續發展相關措施。管理職女性比例達9.8%（目標為8.0%以上），女性育嬰假取得率達成100%。男性育嬰假取得率為60.0%，未達目標（80.0%以上）。永續發展推動之治理體制建置與基本方針之制定仍在檢討階段。有價證券報告書中未記載氣候變遷等環境資訊揭露。
最新更新: 2025年11月27日