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Gurunavi, Inc.

2440東證Standard服務業

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Gurunavi, Inc.2440

治理

作為設置監察等委員會的公司,董事會由10名董事(其中社外董事7名)組成。設有作為指名及報酬相關任意諮詢機構的治理委員會,並透過執行董事制度將監督與業務執行分離。

外部董事比例

70.0%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

公司任命合規與風險管理負責之執行董事,並由合規與風險管理委員會(由代表取締役社長擔任委員長)全面管理集團整體風險。同時建立由內部稽核部門定期稽核並向董事會報告的體制。

股東回報

2026年3月期普通股仍為無配息(年度配息0日圓)。2027年3月期預估亦持續無配息。中期經營計畫2028中將「強化股東回饋」列為資本成本經營的支柱之一,但目前階段以戰略投資為優先,內部留存為主要方針。

配息政策

以年2次(中間配息與期末配息)為基本方針,但2026年3月期為無配息(年度配息0日圓)。2027年3月期預估亦為無配息。中期經營計畫2028(2027年3月期~2029年3月期)中,將「強化股東回饋」列為資本成本經營三大觀點之一,並在朝2029年3月期達成ROE21%・ROIC16%目標的過程中,研議強化股東回饋之方針。

配息

無配息

股份回購

股東優待

ESG

以「以食相繫。滿足人心。」為宗旨,設定企業治理強化、餐飲店支援、降低環境負荷、飲食文化傳承等8項重大主題。氣候變遷方面已實施1.5℃/2℃・4℃情境分析,人力資本方面則透過「工作方式進化專案」推動彈性混合辦公及人事制度修訂等措施,惟尚未設定量化的永續發展指標與目標。

最新更新: 2026年6月25日