人才需求減少・變化風險
因市況變動・地緣政治風險(烏克蘭情勢・中東情勢等)導致客戶企業生產計畫縮減,以及ICT・數位技術・機器人導入進展所帶來的產業結構轉型,可能造成人才需求減少・變化,進而影響業績。作為應對措施,公司透過在製造領域(Products HR)與服務領域(Service HR)的廣泛事業展開,力求對市況變化做出靈活應對。
人才確保・培育困難風險
隨著少子高齡化導致社會性人力短缺加劇,人才確保可能變得困難,進而產生銷售機會損失及成本率上升的風險。此外,若對工作方式偏好多元化的應對遲緩,也可能導致公司無法成為求職者選擇的就業對象,進而造成銷售機會損失。公司善用員工職涯發展路徑廣泛的優勢,致力於提升作為人才企業的吸引力並確保優秀人才。
不動產市況變動風險
在容易受景氣動向影響的不動產事業中,可能因物件價格下跌導致待售不動產評估損失、原材料及人事費用上升導致建築成本高漲、以及利率上升或景氣衰退導致消費者購買意願降低等,預期會產生多方面的業績影響。公司透過開發(Development)、翻新(Renovation)、不動產資產管理(Asset Management)等廣泛領域的事業展開,並搭配謹慎的風險管理,力求穩定成長。
資訊通信事業之競爭・法規風險
以行動電話銷售代理店事業為主體的資訊通信事業,受總務省資費管制影響甚大,且銷售代理店間競爭加劇及行業整體店鋪整併持續進行,若無法確保競爭優勢,業績可能惡化。該事業亦受電氣通信事業法・獨占禁止法・景品表示法等法律規範,法規修訂也可能帶來影響。公司透過人才培育及店鋪改良提升待客服務品質以尋求差異化,並期望享受業界整合後留存者的優勢。
併購・商譽減損風險
在為開拓新事業而進行的併購・資本合作・企業重整過程中,若收購後的事業・經營整合流程或業務推進未如預期進展,可能發生投入資本回收困難或商譽減損的風險。公司設置專責組織,由經驗豐富的負責人員負責案件調查・談判及收購後事業計畫之制定,並透過定期監控與強化監督機能,力求提升業績。
利率上升・財務限制條款風險
由於待售不動產用地取得資金及併購資金主要透過金融機構借款籌措,金融環境變化或市場利率大幅上升可能對業績造成影響。此外,若違反承諾額度契約(Commitment Line)及銀團貸款契約所附之財務限制條款,則存在無法籌措事業持續所需資金的風險。公司已與兩家主要往來金融機構簽訂總額30,000百萬日圓、期限三年的承諾額度契約,確保穩定且靈活的資金籌措體制。
資訊洩漏・網路攻擊風險
公司處於處理客戶企業生產計畫・新產品開發資訊及個人資料的立場,若因不測事由發生資訊洩漏,或遭遇日益高度化・巧妙化的網路攻擊(個人資料外流・資料竄改・系統停止等),可能因損害賠償請求或社會信用受損而妨礙事業活動。公司透過取得隱私標章(Privacy Mark)、對員工實施資訊安全教育、設置資訊監控室以強化組織性監控體制,致力於事前防範。
自然災害・地緣政治風險
若發生大規模地震・暴風雨・洪水等自然災害,或海外據點政治・軍事緊張局勢升高・恐怖主義・戰爭・疫病等情事,可能導致各事業部門營業機會喪失、不動產毀損・滅失、供應鏈混亂導致燃料・原材料價格高漲等廣泛的業績影響。公司已制定災害應對手冊・復原對策手冊,並事前檢討事業持續計畫,以完善應對突發事件的準備。
傳染病擴散風險
因新型冠狀病毒等傳染病擴散,可能對營業・招募活動造成影響、因消費者購買意願下降導致銷售數量減少、因客戶企業生產計畫縮減導致交易萎縮・終止等,預期會產生多方面的業績影響。公司以確保員工安全・維持雇用為最優先,實施防止傳染擴散的措施,同時運用跨多個領域的事業組合分散風險,並透過策略性資本投入謀求事業成長。
氣候變遷風險
氣候變遷所引起的自然災害導致據點・持有不動產・客戶企業營運停頓(實體風險),以及脫碳法規強化與社會要求提高所導致的成本負擔上升・產業結構轉型(轉型風險),兩者皆可能對事業活動及業績造成影響。公司將永續發展對應列為重要經營課題,正持續推進集團層面朝向實現脫碳社會的相關對策研議。
重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。
最新更新: 2026年4月21日

