dip Corporation

本公司事業依賴網路資訊網站與通信網路，若因大規模災害、電腦病毒、外部非法入侵、通信故障等導致系統停止運作，可能對事業活動造成妨礙。發生故障時，可能因信譽受損而引發交易終止或訴訟、損害賠償請求，進而對業績及財務狀況造成影響。作為對策，公司持續進行系統備援體制的建置及安全防護措施。

本公司在人才服務事業及DX事業中處理大量個人資訊，若發生資訊外流等重大問題，可能因追究法律責任、顧客及求職者信任喪失、品牌形象惡化而對業績及財務狀況造成影響。本公司已全面採用SSL通信、實施非法存取防範措施，並持有隱私標章（2004年7月取得）及ISO27001認證（2006年11月轉換並維持）。

人才服務事業受到職業安定法、勞動基準法、男女僱用機會均等法等法律規範，若發生法律修正或法規強化，可能導致事業活動受限或遵法成本增加。此外，由於本公司向護理師等持有資格者提供服務，保健師助產師護理師法等法規修訂亦可能對事業經營造成影響。若有償職業介紹事業者的許可（許可編號13-ユ-303788，有效期限至2027年1月31日）因故遭撤銷，則存在職業介紹事業無法持續經營的風險。

若同業其他公司取得實用新型、專利等權利，可能導致本公司事業的競爭優勢下降，並產生訴訟風險。此外，亦不能排除第三方已持有與本公司業務相關的專利等權利，本公司因牴觸而產生費用的風險，以及本公司持有的智慧財產權遭第三方侵害的風險。本公司目前尚未察覺具體案例，但若發生此類情況，可能對事業經營及業績造成影響。

主力的人才服務事業受刊登求職廣告企業的招聘計畫左右，若因景氣動向、僱用情勢、傳染病擴散等導致事業環境發生顯著變動，可能對業績造成重大影響。DX事業方面，儘管業務自動化需求持續擴大，但同樣存在因景氣動向等導致事業環境變動的風險。2025年2月期人才服務事業營收為56,262百萬日圓（占營收比率88.1%），依存度較高，市場萎縮時的影響尤為顯著。

人才服務事業於兼職、打工、派遣、正職員工、專業職、護理師介紹等各領域皆存在眾多競爭對手，若競爭加劇或未能及時應對新進業者，可能對事業經營及業績造成影響。DX事業方面，若出現與本公司優勢（廣泛的客戶基礎及直銷業務能力）相當或更具優勢的競爭對手，亦可能產生類似風險。本公司致力於率先導入服務及持續提供新功能，藉此與使用者建立關係。

若在事業活動地區發生地震、海嘯、颱風水災、火災等自然災害，或氣候變遷加劇、傳染病爆發及擴散流行，可能對事業經營及業績造成影響。作為對策，本公司已制定災害時員工行動指引、對建築物及系統實施防震措施、建置資料備份系統及安全確認系統、實施防災演練及儲備防災物資等。在傳染病應對方面，透過徹底宣導應對方針及實施遠距辦公，致力確保員工安全。

2025年2月期合併營收56,386百萬日圓中，人才服務事業營收占比高達88.1%（49,662百萬日圓），依存度極高，該事業營收的波動將直接影響整體業績。為分散事業組合，本公司於2019年4月開始DX事業，2025年2月期DX事業營收為6,723百萬日圓（前期為5,981百萬日圓），呈成長態勢，但若DX事業未能依計畫推進，對人才服務事業的依賴可能持續。

目前針對網路及數位技術的法令等法規尚屬有限，但若今後因法令制定或修正而對人才服務事業及DX事業造成影響，或使法令遵循成本增加，可能對事業經營及業績造成影響。尤其DX事業運用AI、RPA等新技術，須特別留意針對這些技術的法規動向變化。本公司持續關注法令等動向，並據以開展事業活動。

本公司將DX事業定位為降低對人才服務事業依存度的戰略支柱，2025年2月期營收為6,723百萬日圓，較前期增加12.4%，呈成長態勢，但若因競爭對手崛起或市場環境變化而未能依原訂計畫推進，事業組合分散的效果將受限，對人才服務事業的依賴可能持續。DX事業以求職資訊服務所培養的客戶基礎及直銷業務能力為優勢，但若出現具備相同或更優勢的競爭對手，成長可能趨緩。