MEDINET Co., Ltd.2370
治理
監事會設置公司。董事會由7名董事組成（社外董事3名、社內董事4名），社外董事比率約為43%。監事3名皆為社外監事。本事業年度董事會共召開13次。未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
公司設置以代表取締役社長為委員長之風險管理委員會,依風險管理規程實施全公司性風險之提取、評估與特定。除建立緊急對策本部體制及危機溝通手冊外,並與多家律師事務所簽訂顧問合約,以強化戰略及法務風險之管理。
股東回報
公司將股東利益回饋列為最重要課題之一，但因產生累積虧損，故無配息實績，方針為優先確保內部保留並投入設備及研究開發投資。
配息政策
無配息實績。由於產生累積虧損，方針為首先確保內部保留，致力盡早消除累積虧損，同時優先投入取得再生醫療等產品製造銷售許可所需之設備投資、研究開發投資，以及細胞加工業務客戶開發相關投資。基本方針為中間配息與期末配息每年合計2次，惟現階段持續無配息。
ESG
永續發展推動係透過合規委員會、風險管理委員會向董事會報告並共享資訊之體制。在人才培育方面，導入電子學習及實施合規研習，並完善育兒、照護相關之彈性工作制度。有給休假取得率之目標設定為2026年9月期以前達70.0%以上，截至2025年9月底之實績為67.9%。
最新更新: 2025年12月17日