Morozoff Limited2217
治理
設有監理等委員會之公司。董事會由社內8名、監理等委員3名共計11名構成（社外董事4名），每年召開10次。設置任意性質之指名報酬委員會（獨立社外董事佔過半數），以確保透明性與客觀性。
風險管理
永續發展委員會下設風險管理委員會，負責全面性風險的梳理、評估及應對措施之審議，重大事項將向董事會報告。氣候相關風險則依循TCFD架構，以2℃、4℃情境進行定性與定量分析。
股東回報
以連結配息率40％左右、連結總還元率50％左右為目標，實施與業績連動之配息。2026年1月期預定中間配息6日圓、期末配息10日圓（全年16日圓）。定款規定可經董事會決議機動實施自有股份買回。
配息政策
基本方針為在兼顧持續成長之投資與財務健全性的同時，依業績狀況進行利益分配，以連結配息率40％左右、連結總還元率50％左右為目標實施配息。每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年1月期預定每股中間配息6日圓、每股期末配息10日圓（合計16日圓）。
ESG
依循TCFD框架進行氣候變遷相關資訊揭露，設定以2014年度為基準，於2030年度將CO2排放量削減46％的目標。在人力資本方面，管理職女性比例達18.8％（超越15％以上的目標），男性育嬰假取得率達100％，並取得「くるみん」認證及「Mimosa企業」認證。
最新更新: 2026年4月23日