SUNNY SIDE UP GROUP Inc.2180
治理
設有監査等委員會之公司。董事會由6名董事（其中3名為社外董事、3名為獨立董事）組成，女性董事比例為50.0%。於2022年12月設置之指名・報酬委員會（由3名獨立社外董事組成）確保指名與報酬決策之透明度。並透過經營會議實現監督與執行職能之分離。
風險管理
每季召開以集團整體為對象的風險・法令遵循委員會,董事會定期接受報告並進行監控。已取得ISO27001認證以強化資訊安全管理,並設有公益通報窗口,同時建立重大災害發生時的對策總部設置體制。2024年8月制定人權方針,將人權風險應對措施明文化。
股東回報
2026年6月期將期末配息修正為無配息，全年配息預計僅第二季末的11圓（合計11圓）。2025年6月期實績為全年22圓。庫藏股取得依董事會決議實施（本期取得280,600股、處分171,800股）。
配息政策
2026年6月期期末配息預測修正為無配息（2026年5月13日公布）。全年配息預計僅第二季末11圓，合計11圓。2025年6月期實績為第二季末7圓、期末15圓，全年合計22圓。另外，預計透過株式會社Akatsuki的公開收購使公司成為其全資子公司並自證交所下市。
ESG
重要課題設定為「實現人力資本經營」與「推動與社會公益（Social Good）相關之事業活動」。計劃於截至2026年6月期止之3個會計年度內，投入戰略投資總額15億日圓（重點配置於人才投資，2個會計年度累計實績為6.7億日圓）。董事女性比率已達50.0%、合併管理職女性比率達44.3%。已取得B Corp認證，並獲得EcoVadis銅牌。本合併會計年度溫室氣體排放量：範疇1為191t-CO2，範疇2為1,034t-CO2，範疇3合計為5,585t-CO2。
最新更新: 2025年9月25日