nms Holdings Corporation2162
HS事業（人力解決方案事業：人才業務事業）
發展國內外製造現場人才業務的nms集團起源事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門營業收入（全年度） | 25,285百萬日圓 | 23,172百萬日圓 | ↑ |
| 部門利益（全年度） | 960百萬日圓 | 734百萬日圓 | ↑ |
| 部門資產 | 4,030百萬日圓 | 3,579百萬日圓 | ↑ |
| 折舊費用 | 91百萬日圓 | 91百萬日圓 | — |
| 部門營業收入年增率 | +9.1% | — | ↑ |
| 部門利益年增率 | +30.8% | — | ↑ |
業務詳情
於日本、中國及東協各國展開製造業派遣、製造業承攬、維修客服等業務。提供高階工程師人才培育、外國人才留任支援、物流服務等多元化服務，並活用集團內EMS事業的省力化經驗，提出提升生產效率的複合方案。2017年轉為控股公司體制後，由日本Manufacturing Service股份有限公司負責本事業。2026年3月期營業收入為25,285百萬日圓，部門利益為960百萬日圓。
近期概況
國內外營收與利潤皆大幅增長，達成三部門中最高之利潤成長率
2026年3月期HS事業營業收入為25,285百萬日圓（較上期增加9.1%），部門利益為960百萬日圓（較上期增加30.8%），是三個部門中唯一達成增收增益之部門。國內方面，製造業派遣在職人數擴大及工程師人才・施工管理人才派遣擴大有所貢獻。海外方面，泰國・中國・越南之新舊客戶業務交易擴大奏效。伴隨營收增加所帶來之固定費用吸收及高附加價值人才之擴大，使收益性顯著改善。
主要產品
成長驅動力
- 加強與World Holdings股份有限公司之合作，提升招募能力及推動人才培育
- 擴大工程師領域（生產系・施工管理），提高高附加價值人才比例
- 擴大整批承攬方案所提供之高附加價值製造服務
- 於泰國・中國・越南拓展海外新舊客戶之業務交易
- 以製造業無廠化・外包比率擴大趨勢為背景，帶動人才業務需求成長
- 推動多元人才（外國人才・資深專家等）發揮活力，帶動營收・利潤增長
風險
- 國內人才確保困難化・招募成本持續高漲導致利潤率受壓風險
- 半導體・汽車相關客戶減產所帶來的需求波動風險
- 海外新客戶開發成本（泰國等）導致利潤率下降風險
- 慢性人才不足・招募困難導致事業擴張受限風險
- 匯率變動風險（對海外子公司集團內貸款重新評估所帶來之損益影響）
- 包括美國關稅措施在內之通商政策不確定性對製造業客戶生產計畫之影響
最新更新: 2026年6月26日