業務內容
nms控股股份有限公司是一家持股公司，在國內外經營HS事業（以製造業派遣、承攬為主的人才業務）、EMS事業（電子機器製造代工服務）、PS事業（客製化電源的開發、製造、銷售）三大事業部門。HS事業以日本、中國、東協各國的製造現場人才服務為起點，EMS事業則在中國、馬來西亞、越南、墨西哥、美國擁有全球生產據點。
PS事業承繼自Panasonic，擔負客製化電源專業製造商的職能。主要客戶為整體製造業，2026年3月期合併營收為75,660百萬日圓。
2025年3月與World控股簽訂資本業務合作協議，目前正處於重建階段。
商業模式
HS事業透過製造派遣、承攬及工程師派遣等勞務提供，獲取持續性的人事費用利潤。EMS事業針對客戶委託的電子機器進行量產化的安裝、組裝與維修，以製造成本與受託單價之間的差額為收益來源。
PS事業具備從客製化電源產品的開發、設計到製造、銷售一貫化經營的製造商功能，在三大事業中擁有最高的利潤率。集團內部相互活用HS、EMS、PS的專業知識，針對客戶提出複合式提案，此為其獨特之處。
企業優勢
整合經營製造派遣・承攬（HS）、電子製造服務（EMS）、客製化電源（PS）三大事業，具備針對客戶生產流程提供人才、製造、電源複合提案的體制。2026年3月期中，HS事業營收為25,285百萬日圓、EMS事業為33,158百萬日圓、PS事業為17,216百萬日圓，各事業均維持一定規模，實現了單一事業難以提供的一站式服務。
EMS事業於中國、馬來西亞、越南、墨西哥、美國德州設有生產據點，HS事業亦在泰國、中國、越南擁有海外法人。透過併購（如2019年自Sony美國法人承接墨西哥據點事業等）建立全球生產體制的實績，具備應對客戶生產轉移需求及去中國化需求的基礎。
PS事業於2026年3月期實現部門利益1,188百萬日圓（利潤率6.9%），大幅高於HS事業（3.8%）與EMS事業（1.2%），為集團中利潤率最高的部門。該事業承繼自Panasonic的客製化電源開發、設計、製造、銷售一體化功能，並透過與志摩電子工業的合作建立國內外生產體制，於複合機、產業機器、娛樂設備等多個領域皆有供貨實績。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年3月期的營收為75,660百萬日圓（較前期減少0.1%），大致持平。HS事業較前期增加9.1%，達25,285百萬日圓，帶動整體業績成長；另一方面，EMS事業減少3.2%，為33,158百萬日圓，PS事業減少5.7%，為17,216百萬日圓，兩項製造相關事業皆減收。
營業利益因EMS事業獲利減少等影響，為1,695百萬日圓（較前期減少4.3%）。就外部因素而言，匯率波動直接衝擊業外收支，經常利益大幅下滑至1,230百萬日圓（較前期減少30.6%）。
此外，因認列特別調查相關等損失，歸屬於母公司股東之淨利為308百萬日圓（較前期減少60.4%）。展望2027年3月期，預估營收為81,000百萬日圓、營業利益為1,700百萬日圓、淨利為550百萬日圓。
成長策略
透過強化三大事業獲利能力、改善財務體質及深化與World HD的合作，力求達成中期經營計畫目標
推動工程師、施工管理人才的派遣擴大及以統包提案方式提供高附加價值的製造服務。透過強化與World Holdings的合作，加速提升招募能力及人才培育。2026年3月期部門利益達960百萬日圓（較前期增加30.8%），各項措施的效果已逐漸顯現。
在留意地緣政治風險與關稅風險的同時，推動策略據點越南、墨西哥的業務擴大及新訂單獲取。透過客戶組合改革、自動化及生產力提升措施，力求改善獲利能力。2026年3月期部門利益為389百萬日圓（較前期減少47.2%），水準仍偏低，處於復甦階段。
考量到影印機、複合機市場萎縮的情況，推動對產業相關、遊樂設施及永續市場的銷售拓展，並提升高附加價值商品的銷售比重。志摩電子工業PS事業轉移帶來的協同效應創造亦持續推進中。2026年3月期部門利益為1,188百萬日圓（較前期增加0.4%），在逆風環境下仍維持增益。
依據2026年3月19日公布的中期經營計畫，在兼顧成長投資與有息負債償還平衡的基礎上，以配息率30%為基準實施股東回饋。2027年3月期期末配息預估為每股9日圓。自有資本比率已改善至13.1%，但仍需持續致力於化解高槓桿問題。
因PST公司發生不當會計處理，已設置特別調查委員會並收到調查報告書。目前正持續檢討並實施防止再次發生的對策。2026年3月期仍計入與特別調查等相關的損失，完成內部控制整備並恢復信用，對於挽回投資人評價至關重要。
最新更新: 2026年7月19日