CHUCO CO.,LTD.2139
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事（其中社外董事1名）及監察人3名（其中社外監察人2名）組成，社外幹部占全體幹部三分之一以上之體制。董事會每年召開15次，全體董事全數出席。導入執行董事制度（3名），以實現靈活之業務執行。
風險管理
以管理本部為主導，依據「風險管理規程」對風險進行分類並持續管理。內部稽核室設置與管理本部、相關部門及子公司協作的「內部控制專案」，識別並監控地緣政治風險、市場風險、網路安全風險、氣候變遷風險等，並建立向董事會報告的體制。
股東回報
以穩定且持續配息為基本方針，每年實施兩次配息。2026年3月期預計每股配息12日圓（配息率43.3%），2027年3月期預計增配至14日圓。庫藏股買回於章程中訂有規定。
配息政策
基於長期觀點確保內部留存的同時，以穩定且持續配息為基本方針，並充分留意配息率。中間配息（基準日：9月30日）與期末配息每年實施兩次。2026年3月期預計每股配息12日圓（配息總額81百萬日圓，配息率43.3%，淨資產配息率3.9%）。下一期（2027年3月期）預計增配至每股14日圓（配息率預估31.7%）。
ESG
以「貢獻地方社會」的理念為基礎，推動與SDGs目標8、11等連動的永續經營。依循TCFD架構整理氣候變遷風險與機會，並取得「くるみん」「えるぼし」認證，設定管理職女性比率達30%以上等人才活躍推進目標，同時展開「#日本橙色象徵運動」等CSV活動，惟目前尚未設定具體的脱碳化指標與目標。
最新更新: 2026年6月25日