CROOZ,Inc.2138
治理
作為設置監查等委員會之公司，由3名董事（不含監查等委員）及3名監查等委員董事（全員為社外董事）組成。薪酬委員會由3名社外董事組成，每年召開1次。本事業年度董事會共召開17次，全員出席率為100%。
風險管理
由代表取締役社長統籌集團整體的風險管理，風險管理負責部門則決定具體的應對方針。已建立個人資訊、資訊安全等相關規範，並由包含內部稽核負責人的經營幹部定期實施稽核。同時亦設有內部檢舉制度。
股東回報
以強化財務體質及內部保留為優先，基本方針為維持穩定配息，但本期優先將事業資金投入IT委外事業，因此不予配息。
配息政策
基本方針為每年進行一次期末配息，但本期優先將事業資金投入以IT委外事業為核心之集團營收最大化，因此不予配息。方針為透過中長期企業價值提升來回饋股東。
ESG
在以人力資本為核心的事業結構下，積極推動彈性工作制度、扁平化組織運營以及業務流程的數位轉型（DX）。以女性主管比例及男性員工育嬰假取得率高於厚生勞動省公布之企業平均值為目標，並以經營會議為核心建立全公司性的管理體制以應對永續發展相關風險。
最新更新: 2026年6月25日