HIP CORPORATION2136
人才外包事業（單一部門）
以製造業為對象、專營開發設計技術人員派遣與承攬業務的單一事業公司
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 營業收入（全年度・令和8年3月期實績） | 6,193百萬日圓 | 5,969百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益（全年度・令和8年3月期實績） | 572百萬日圓 | 565百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益率（全年度・令和8年3月期實績） | 9.3％ | 9.5％ | ↓ |
| 經常利益（全年度・令和8年3月期實績） | 580百萬日圓 | 564百萬日圓 | ↑ |
| 本期淨利（全年度・令和8年3月期實績） | 432百萬日圓 | 413百萬日圓 | ↑ |
| 自有資本比率（令和8年3月期期末） | 71.5％ | 67.4％ | ↑ |
| 每股本期淨利（令和8年3月期） | 112.03日圓 | 105.73日圓 | ↑ |
| 銷貨成本（全年度・令和8年3月期實績） | 4,823百萬日圓 | 4,634百萬日圓 | ↑ |
| 銷售費用及一般管理費（全年度・令和8年3月期實績） | 797百萬日圓 | 769百萬日圓 | ↑ |
業務詳情
以汽車、航空器、半導體、製造設備、醫療器材等製造業為主要客戶，透過勞動派遣契約及業務承攬（委託）契約提供機械設計、電子設計、軟體開發等技術服務。將技術人員以正式員工形式僱用，並以常駐或承攬形式向客戶企業的開發、設計部門提供技術力，展開人才外包（Outsourcing）事業。為國內專業經營，無海外營收，客戶結構分散，無單一客戶佔營收比例超過10％者。
近期概況
在達成增收增益之同時，實施創立30週年品牌重塑並取得庫藏股
令和8年3月期營業收入為6,193百萬日圓（較前期增3.8％），營業利益572百萬日圓（增1.4％），本期淨利432百萬日圓（增4.6％），各項利益指標均呈增長。稼動人員數超越前年同期，技術服務費亦上漲，但稼動率下降。雖有員工待遇改善帶動銷貨成本增加，以及品牌重塑與週年紀念活動費用增加等因素，但增收效果予以吸收。已全額償還400百萬日圓短期借款，財務體質改善，自有資本比率由前期67.4％上升至71.5％。並取得125百萬日圓的庫藏股。令和9年3月期預估營業收入為6,492百萬日圓、營業利益為600百萬日圓。
主要產品
成長驅動力
- 透過強化新鮮人及有經驗者招募，增加技術人員人數與稼動人員規模
- 基於技術人員價值提升進行加薪交涉，帶動技術服務費上漲（令和8年3月期較去年同期亦有上升）
- 製造業客戶對開發設計技術人員長期短缺，需求持續旺盛（汽車、航空器、半導體、製造設備、醫療器材等領域）
- 創立30週年品牌重塑（制定新品牌訊息、更新標誌與企業官網），強化招募及品牌力
- 充實技術人員教育並推動業務輪調，擴大技能廣度並實現多元工作方式
- 利息收入增加（令和8年3月期為6百萬日圓，約為前期的3.5倍），改善營業外收益
風險
- 銷貨成本（人事費用）增幅超過營收增幅的風險（令和8年3月期：銷貨成本增4.1％，營收增3.8％，營業利益率由前期9.5％降至9.3％）
- 稼動率下降風險（令和8年3月期因推動技術人員成長重點稼動而導致稼動率下降）
- 美國關稅政策等國際局勢變化對客戶企業開發投資的影響
- 技術人員招募競爭加劇導致招募費用增加及人才確保困難
- 原材料價格、能源成本居高不下及中東局勢緊張，對客戶開發投資意願造成的影響
- 現金及約當現金減少（令和8年3月期期末為2,576百萬日圓，較前期期末3,432百萬日圓減少856百萬日圓），財務餘裕空間縮小
最新更新: 2026年6月19日