ENVALITH
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HIP CORPORATION

2136東證Standard服務業

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HIP CORPORATION2136

業務內容

股份有限公司HIP於1995年9月在神奈川縣橫濱市設立,以大型製造商為主要客戶,透過單一事業部門展開提供機械設計、電子設計、軟體開發等技術服務的委外業務。客戶涵蓋汽車、飛機、半導體製造裝置、醫療器材、資訊通訊設備等廣泛製造業領域,以客戶的技術部、開發部、設計部為交易對象,透過勞動派遣契約與業務承包(委託)契約兩種形態提供服務。

公司在全國設有多個營業所,截至令和8年3月期末,員工人數達855名,作為專業技術人才團隊,於東京證券交易所標準市場上市。

商業模式

以正職員身分常用雇用技術人員,透過派遣或業務承包方式提供給客戶企業並收取技術服務費用。收益結構取決於「稼動人數×稼動時間×技術服務單價」,維持稼動率與提升技術服務單價為利潤改善的主要驅動因素。

令和8年3月期(2026年3月期)營業收入為6,194百萬日圓,營業利益率為9.3%。資金需求主要為人事費用及招募費用,以內部保留盈餘與營業活動現金流為主要資金來源,維持近乎無借款之財務結構。

企業優勢

2026年3月期的全年稼動率維持在93.2%的高水準,技術費用較去年同期上升3.8%。公司持續透過細緻的協商,以確保反映技術人員價值的合理費率,2022年3月期至2026年3月期營業額由5,189百萬日圓成長至6,194百萬日圓,連續5期實現增收。

2026年3月期期末自有資本比率為71.5%(較上期67.4%改善),現金及約當現金餘額為2,577百萬日圓。公司已償還400百萬日圓短期借款,處於近乎無實質借款的狀態,並以內部保留盈餘及營業現金流為主要財源,具備穩健的財務體質。

公司客戶涵蓋汽車、航空、半導體、醫療器材、資訊通信等5大製造業類別,分散了對特定產業的過度依賴。公司於全國設有名古屋、東京、大阪、仙台、福岡、金澤等多個營業據點,自1995年創業以來,累積了長達30年的客戶關係。

ENVALITH 觀點

令和8年3月期(截至2026年3月的財年)銷售額為6,194百萬日圓(較前期增加3.8%),營業利益為573百萬日圓(同比增加1.4%),維持增收增益,但銷售成本增加4.1%,超過銷售額的增幅,加上品牌重塑・週年紀念活動相關的廣告宣傳費・福利費增加,營業利益率為9.3%(前期為9.5%),略有下降。令和9年3月期(截至2027年3月的財年)預測中,營業利益率仍預計僅為9.2%(600百萬日圓÷6,492百萬日圓),若要恢復至超過10%,吸收待遇改善成本將是課題。

就外部因素而言,汽車・半導體・飛機等製造業客戶持續進行長期性開發投資,加上專業技術人員短缺,需求依然旺盛。另一方面,美國關稅政策的不確定性仍是可能影響客戶設備・開發投資計畫的風險因素,需持續留意其對運輸機械業界銷售集中度的影響。

令和9年3月期預測(銷售額6,492百萬日圓,較前期增加4.8%)反映了目前的需求環境,但在宏觀環境急速變化時仍存在脆弱性。

令和8年3月期營業現金流為483百萬日圓,較前期217百萬日圓大幅改善。另一方面,因定期存款存入500百萬日圓・購入投資有價證券100百萬日圓・購入庫藏股127百萬日圓・支付股息209百萬日圓等因素重疊,現金及約當現金於期末減少856百萬日圓至2,577百萬日圓(前期為3,433百萬日圓)。

令和9年3月期股息預測為每股71日圓(股息發放率64.8%),處於高水準,須持續確認其與營業現金流創造能力(預測本期淨利417百萬日圓)之間的一致性,以及投資餘力的維持狀況。

成長策略

透過擴大技術人員數、提升費率與品牌重塑,追求規模與獲利能力並重

推動強化新畢業生與中途招募,充實技術人員教育並透過業務輪調擴大技能廣度。令和8年3月期運轉人員超越前年同期,技術人員數增加成為增收的主要驅動因素。令和9年3月期將延續同一方針,目標營業收入成長4.8%。

透過提升顧客滿意度之努力,並反覆進行反映技術人員價值的細緻協商,令和8年3月期技術費用亦較前年同期實現上升。令和9年3月期將延續同一方針,力求維持並改善營業利益率。

以令和7年9月創立30週年為契機,制定新品牌訊息並更新標誌與企業官網。令和9年3月期將轉向使命「持續成為多元技術人員的『歸屬(Home)』。」之滲透與實踐階段,力求持續強化招募競爭力與顧客吸引力。

以配息率50%為目標方針,採行累進股利政策,令和8年3月期實施每股70日圓(普通股利55日圓加創立30週年紀念股利15日圓,配息率62.5%)。令和9年3月期預計普通股利71日圓(配息率預估64.8%)。令和8年3月期並實施自有股份收購127百萬日圓。

最新更新: 2026年7月19日