MIXI, Inc.2121
治理
監查役會設置公司。董事7名（公司內部4名、外部3名，外部比例約43%），3名外部董事全員為獨立董事。設置由獨立外部董事擔任委員長之提名・報酬委員會，以確保透明性與客觀性。董事會於本事業年度共召開17次，全體出席率100%。
風險管理
以董事長兼社長為風險管理最高責任者，並設置由負責風險與法令遵循之執行董事擔任負責人的風險管理委員會。永續發展事務局參考IEA、IPCC等機構之情境，評估與管理包括氣候相關風險之永續發展風險，並建立將重大事項向董事會報告之機制。
股東回報
2026年3月期年度股利為每股120日圓（中間60日圓・期末60日圓），配息率46.0%，DOE4.4%。2027年3月期預計為125日圓（中間60日圓・期末65日圓）。以DOE5%為目標方針。已取得庫藏股9,504百萬日圓，預計消除2,800,000股。
配息政策
以股東權益報酬率（DOE）5%為目標實施配息。2026年3月期年度股利為每股120日圓（中間60日圓・期末60日圓），配息率46.0%，DOE4.4%。2027年3月期預計年度股利為125日圓（中間60日圓・期末65日圓）。
ESG
根據TCFD及TNFD建議進行情境分析，未確認存在重大氣候與自然風險。關於Scope1+2溫室氣體排放量，以2024年為基準，設定2030年削減80%、2050年達成碳中和之目標，截至2025年已達成99.8%的削減。女性主管比率為19.7%（目標30%），男性育嬰假取得率為52.9%。公司訂定8項重大性議題，並建立由永續推動負責人（財務長）每季向董事會報告之管理體制。
最新更新: 2026年6月19日