SANTO CO.,LTD.1788
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由8名董事（含監查等委員3名）組成，社外董事2名（津田穗積氏、西川真美子氏）被指定為獨立董事。設有任意性質之指名委員會及報酬委員會，並以社外董事佔半數以上組成，以確保透明性。
風險管理
制定「風險管理規程」，定期召開「內部控制委員會」以實施風險之預防與管理。除適時召開由執行役員組成的幹部會議外，另每月召開各部門會議一次，並由總務部統籌全公司跨部門之合規、事業風險及資訊安全風險應對事宜。
股東回報
將令和8年6月期的期末配息預測修正為每股130日圓（普通配息70日圓＋特別配息60日圓）。相較前期（令和7年6月期）實績的100日圓，增加30日圓。以每年一次期末配息為基本方針，依章程亦可實施自家股份買回。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針。令和7年6月期實績為每股100日圓（普通配息70日圓＋特別配息30日圓）。令和8年6月期預測修正為每股130日圓（普通配息70日圓＋特別配息60日圓）（令和8年5月13日修正）。第2季末配息為0日圓。依章程規定，經董事會決議亦可實施中間配息。
ESG
以「將技術帶給社會，將笑容帶給您」為座右銘，並以環境保護、地區貢獻、人才培育為基本方針。依據企業行動憲章，致力於尊重員工多元性、確保安全的職場環境，並建立依年齡層劃分的教育及資格取得支援制度。惟目前尚未設定人才培育及公司內部環境整備相關的量化指標與目標，未來將予以完善。
最新更新: 2025年9月29日