MIRAIT ONE Corporation1417
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由13名董事（其中5名為社外董事）組成。董事會下設任意諮詢機構「指名・報酬委員會」，獨立社外董事佔多數，藉此確保決策之客觀性與透明性。
風險管理
依據「風險管理規程」建立跨集團的風險管理體制，並透過合規・風險管理・人權委員會（2025年度召開2次）與業務監察部（第三線）所構成的三線防禦體制進行監控。氣候變遷風險由永續發展委員會主管，經集團經營會議與董事會審議後，納入全公司整體風險管理範疇。
股東回報
以總還元率50〜70%為目標範圍，採取結合穩定股利成長與機動性自有股份買回的股東還還政策。2024年度實施自有股份買回（242萬股・50億日圓），總還元率達68.6%。下期預計每股年度股利為85日圓（較前期增加10日圓）。
配息政策
基本方針為每年實施中期股利及期末股利共2次。2024年度（第15期）股利為每股75日圓（中期35日圓・期末40日圓）。下期（第16期）預計每股85日圓（中期40日圓・期末45日圓）。對於無使用目的之自有股份，將採取積極消除之方針。
ESG
氣候變遷應對方面，公司已設定SBTi認證目標（Scope1+2於2030年度以2020年度為基準削減42%）並依循TCFD架構進行資訊揭露。在人力資本方面，取得「健康經營優良法人2026」認證、女性管理職人數目標超額達成（+21.4%）、男性育嬰假取得率達97.6%等，將多元化推動與健康經營列為中期經營計畫的核心。
最新更新: 2026年6月22日