West Holdings Corporation1407
治理
監察人設置公司。董事會由10名成員（社外董事1名，社外比例10%）組成，每月召開一次定期董事會。2006年透過控股公司化，實現向事業子公司賦予業務執行權限與監督職能分離。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
設置由代表取締役直屬之監查室進行內部監查，並設有以代表取締役為委員長之風險・法令遵循委員會（幹部會），依風險管理規程建構全公司性之風險管理體制。發生重大事態時，向該委員會報告並進行協商，同時與律師、稅務師等外部專家合作，致力於風險之早期發現與事前防範。
股東回報
2026年8月期計畫年度股利70日圓（第2季底已實施35日圓，預定期末配發35日圓）。較前期65日圓增加配息。庫藏股買回可依章程規定機動實施。業績預測維持不變。
配息政策
以維持穩定配息並依財務狀況積極回饋股東為基本方針。2026年8月期第2季底已實施每股35日圓，預定期末配發35日圓，年度合計70日圓（較前期65日圓增加配息）。配息預測維持不變。
ESG
以再生能源事業為核心，致力於實現脫碳社會。永續發展推動由風險與法規遵循委員會（幹部會）負責，並適時向董事會報告。在人力資本方面，公司致力於提升女性主管比例（現狀不足5%）及育兒兼顧支援，並依據West集團倫理規範推動尊重人權與供應鏈管理。
最新更新: 2025年11月25日