CHARLE CO., LTD.9885
治理
采用设有监察等委员会的公司体制，董事会由8名董事组成（其中社外董事3名，全部为独立董事）。设有任意性质的指名委员会、报酬委员会、合规委员会及治理提升委员会，致力于确保透明性与客观性。
风险管理
根据风险管理规程，风险管理部门对可预见风险进行管理，重大风险发生时，在代表取缔役社长指示下设立对策本部。可持续发展风险由各主管部门按月向经营战略部报告，并每半年向董事会报告，已建立相应体制。同时已制定BCP（业务持续计划）。
股东回报
2026年3月期每股股息为8日元（合计119百万日元）。2027年3月期预期同样维持8日元派息。本期回购自有股份257百万日元（期末自有股份数1,171,399股）。即使在净亏损情况下仍坚持股息下限。
分红政策
以配息率70％左右或每股年度8日元股息中较高者为基准，持续实施分红。期末分红每年一次。2026年3月期实绩为每股8日元（合计119百万日元），2027年3月期预期同样为每股8日元（108.5百万日元）。
ESG
在长期愿景「Charle Group Vision 2035」下，以实现Well-being为主题，将降低环境负荷、人力资本投资、推进数字化转型（DX）及强化治理确定为重要议题（Materiality）加以推进。女性管理层比例已达29.7%（2030年目标为33.3%），女性育儿休假取得率达100%，并持续完善弹性工作时间、远程办公等灵活工作方式。
最近更新: 2026年6月19日