Genki Global Dining Concepts Corporation9828
治理
设有监事会的公司。董事7名（其中社外董事3名）、监事3名（其中社外监事2名），合计5名独立董事担任监督职能。董事会每年召开14次，全体成员出席率维持100%。
风险管理
由代表取缔役社长执行役员担任委员长的风险与合规委员会每年召开两次会议，按发生概率和影响程度对外部及内部风险进行优先级排序，并向董事会报告。业务连续性计划（BCP）也定期进行审视和完善。
股东回报
以稳定分红和持续实施股东优待为基本方针。2026年3月期实施中期35日元、期末35日元（合计70日元，分红比率35.4%）。2027年3月期预计同样为70日元。存在自有股份的取得及处分实绩。
分红政策
在充实股东资本的同时，以持续实施稳定分红及股东优待为基本方针。分红金额将综合考虑今后的利润水平及设备、人力资本投资计划后决定。2026年3月期的年度分红为每股70日元（中期35日元、期末35日元，分红总额1,236百万日元，分红比率35.4%）。2027年3月期预计同样为每股70日元（中期35日元、期末35日元）。
ESG
公司设定了应对气候变化、保护自然资源、人力资本、提供安全放心的食品等6项重要议题（materiality）。已建立由可持续发展推进会议（每年召开两次）向董事会汇报的体制，目标是在2027年度前实现女性管理岗位占比20%、男性员工育儿假取得率50%等数值目标。
最近更新: 2026年6月17日