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INES Corporation

9742东证Prime信息通信业

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业务内容

艾恩斯株式会社成立于1964年,为东京证券交易所主板(Prime市场)上市的IT服务企业。公司集团由母公司艾恩斯及4家子公司构成,一体化开展信息处理·通信服务、软件开发、系统提供及运维保养业务。

主要客户为以地方政府为中心的公共领域(销售构成占比46.6%)及民营企业(占比53.4%)。公司以面向地方政府的行政系统「WebRings」为主力解决方案,在福利及居民信息领域拥有多年业绩积累。

通过与三菱综合研究所的业务资本合作,公司还在公共及民间两方面推进联合接单及解决方案开发。

商业模式

营业收入构成为系统开发45.6%、运营34.6%、系统维护13.7%、信息设备销售1.8%、其他4.3%(2026年3月期)。通过受托开发构建客户基础,在系统上线后通过运营和维护获得持续收益的结构。

运营与维护合计约占营业收入的48%,形成稳定的经常性收益(Stock收益)。面向地方政府的软件包产品「WebRings」完成标准化应对后,公司力争通过向软件包型业务转型来提升利润率。

企业优势

1968年开始承接地方自治体面向的居民信息系统开发业务,拥有超过50年的业绩积累。主力解决方案「WebRings」已完成符合国家标准版本的开发,自2026年1月起将陆续向各自治体提供。公共领域销售额在2026年3月期达17,077百万日元,占整体的46.6%,形成了稳固的客户基础。

2026年3月期运维销售额为12,685百万日元(同比增长0.1%),系统维护销售额为5,014百万日元(同比增长1.7%),在系统开发大幅减收的情况下,运维和维护业务仍保持稳定推进。两个类别合计约占销售额的48%,构建了不易受经济波动影响的持续性收益基础。

2018年6月与三菱综合研究所签订业务资本合作协议。该公司作为アイネス的主要股东及其他关联公司,在公共和民间各领域共同开展新解决方案的联合开发及联合接单活动。通过与智库功能的协作,使公司能够参与单独难以承接的大型项目并提出高附加值方案。

ENVALITH 视角

2026年3月期,由于地方政府系统标准化应对工作的延期与计划变更导致收益确认减少、成本率恶化、计提订单损失准备金488百万日元,加之标准化相关开发投资无法回收而计提减值损失1,104百万日元,多重因素叠加导致营业亏损647百万日元、当期净亏损1,843百万日元,出现大幅亏损。公司预计2027年3月期销售额为40,000百万日元(同比增长9.2%)、营业利润2,500百万日元,将实现快速恢复,但根据标准化转型的推进情况,仍存在再次发生计划变更的风险。

民营领域方面,除上一期大型系统开发项目的反向减少影响外,集团公司外包业务部分撤退也导致2026年3月期销售额降至19,538百万日元(同比减少5.6%)。信息设备销售额同比大幅下降41.2%。

在对公共领域依赖度上升的背景下,地方政府标准化应对延迟风险对整体业绩的影响正在扩大,如何在民营领域打造新的增长驱动力已成为中期课题。

2026年3月期末的自有资本比率为74.9%(上一期为69.1%),维持在高水平,现金及现金等价物也较为充裕,达8,273百万日元。公司已全额偿还短期借款3,000百万日元,财务状况有所改善。

另一方面,ROE由上一期的6.3%转为负4.8%。尽管当期净亏损1,843百万日元,公司仍维持年度每股分红50日元(合计1,040百万日元),并预计2027年3月期将增至每股55日元,但由于当期为净亏损,分红比率无法计算,需要关注依靠动用留存收益维持分红的可持续性。

成长战略

以地方自治体标准化、下一代WebRings、AI解决方案三大战略,力争实现2028中期经营计划首年度的业绩回升

自2026年1月起,向地方自治体陆续提供符合国家标准的WebRings。基于2025年度系统正式投运的实绩,在2026年度以后的标准化迁移计划中,将继续重视质量、提供安全放心的系统。面向特定迁移支援团体标准化系统迁移的订单扩大,是2027年3月期业绩回升的主要驱动力。

面向地方自治体的行政系统「WebRings」下一代版本开发正式启动。加速AI代理(AI Agent)功能的研发与实施,通过实现行政事务的高度自动化,力争提供引领自治体数字化转型(DX)的高附加值下一代解决方案。同时正在构建利用生成式AI实现高质量、短周期导入的开发环境。

自2027年3月期起,作为「2028中期经营计划」首年度,推进「地区社会课题解决模型」「地方自治体套餐战略」「解决方案业务战略」三大事业战略。致力于发挥自治体与民间双方优势,创造新的业务,并利用联盟合作方的解决方案强化客户基础。

实施以工程师专业性评估为主轴的人事制度改革,自2025年4月起开始运行。推进各年龄层人才发挥作用,完善支撑解决方案开发投资、事业战略推进等新增长驱动力创造的人才基础。同时并行推进公司内部IT基础设施的高度化,以降低安全风险。

最近更新: 2026年7月19日