PROGRIT Inc.
9560・东证Growth・服务业
PROGRIT Inc.
9560・东证Growth・服务业
业务内容
PROGRIT株式会社秉承「増加能在世界舞台自由施展才能的人才」的使命，主打由专任顾问一对一负责每位客户的英语教练服务「PROGRIT（プログリット）」。该服务以12周方案为核心，采取短期集中型模式，将定制课程、每周面谈与每日聊天支持相结合。
除个人客户外，公司还开展法人培训业务，截至2025年8月末已有340家企业导入。此外，公司还推出专攻听力的「シャドテン」、专攻口语的「スピフル」，以及AI英语口语对话「ディアトーク」等订阅型服务，累计学员人数超过24,000人。
主要客户为商务人士个人以及企业的人才开发部门。公司于东京证券交易所Growth市场上市（2022年9月）。
商业模式
在英语教练服务（2025年8月期销售额3,554百万日元）中提供高单价的短期集中课程，结课后引导至订阅制服务（同期2,193百万日元），从而确保持续性收益。继续课程的入会率维持在69.2%（2025年8月期）的高水平。
订阅制采用按月计费模式，有助于收益的平滑化，毛利率达到74.0%。顾问全部采用正式员工雇佣以保证服务质量，并通过自主开发的应用程序积累和利用学习数据。
企业优势
2025年8月期的继续课程入会率为69.2%（上一期为68.6%），保持在较高水平。英语教练结业者中约69%转向订阅型服务，实现了顾客生涯价值的最大化。シャドテン的付费用户超过10,000名，2025年8月的月度销售额达约188百万日元，形成了稳定的收益基础。
销售额从2022年8月期的2,253百万日元扩大至2025年8月期的5,748百万日元，约增长2.5倍。营业利润在同期从326百万日元增长至1,203百万日元，约增长3.7倍。2025年8月期的销售毛利率为74.0%，营业利润率为20.9%，在保持较高盈利能力的同时持续增长。
连续3年入选Great Place to Work® Institute Japan评选的“最佳职场”排行榜。在株式会社Link and Motivation的“Motivation Cloud”评估中，自2017年12月至2025年8月的29次评估中有27次获得综合评级AAA。
较高的组织敬业度支撑了对优秀顾问的持续招聘。
ENVALITH 视角
业绩趋势
2022期至2025期，营业收入从2,253百万日元增至5,748百万日元（CAGR约36%），营业利润从326百万日元增至1,203百万日元（CAGR约54%），呈加速扩张态势。2026年8月期第3季度累计（9个月）实现营业收入5,141百万日元、营业利润1,053百万日元、经常利润1,060百万日元、归属于母公司股东的季度净利润726百万日元。
毛利率维持在75.1%、营业利润率维持在20.5%，保持高盈利体质。从外部因素来看，企业出海意愿的提升以及作为福利待遇的英语学习引入增加，对需求形成了支撑。
相对于全年预期（营业收入7,600百万日元、营业利润1,450百万日元），当前进度处于较高水平，但由于无法与上年同期进行比较，增长率的客观评估将留待下一期以后进行。
成长战略
通过深化教练服务、扩大订阅业务以及并购构建集团经营体制,追求多元化增长
持续改善顾问支持、定制化课程、学习应用三大要素,实现短期内英语能力提升。同时强化对企业福利需求的挖掘,扩大个人及企业双方的客户基础。
シャドテン通过内容扩充与应用体验改善,使平均持续使用期延长,付费用户数保持稳健增长。スピフル用户数稳步扩大。ディアトーク持续推进功能改善与新功能开发,谋求成长发展。
已于2026年4月28日将株式会社StudyHacker(现英语company株式会社)纳为全资子公司。整合两家公司的科学知识、教练经验与学习数据,力求全面满足多样化需求,并提升集团整体服务品质、加速业务增长。
持续推进AI英语对话服务「ディアトーク」的功能改善与新功能开发。将UI/UX的精细化打造视为竞争优势的来源,通过运用AI提升学习效率与体验价值,追求与顾问伴随式支持之间的协同效应。
最近更新: 2026年7月17日