PROGRIT Inc.
9560・东证Growth・服务业
PROGRIT Inc.
9560・东证Growth・服务业
PROGRIT Inc.9560
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事1名，社外比例25%），监事3名全部为社外监事。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会本事业年度共召开19次，全体董事出席率100%。会计审计人为EY新日本有限责任监查法人。
风险管理
公司制定了《风险管理·合规规程》，每季度召开一次由董事及监事出席的风险与合规委员会。内部审计室（专职1名＋外部人员1名）对全部部门每年至少实施1次审计，并建立了向代表取缔役社长汇报审计结果的体制。
股东回报
2026年3月期已实施中间股利每股11日元，全年预期为22日元（期末11日元）。上一期实际为全年19日元（仅期末派息）。未记载有关自有股份回购的实施情况。
分红政策
2025年3月期的年度股利为每股19日元（中间0日元、期末19日元）。2026年3月期已实施中间股利每股11日元，全年预期为22日元（中间11日元、期末11日元）。股利预期未作修正。
ESG
可持续发展治理与公司治理体制一体化运营。在人力资本方面，女性正式员工占比达68.1%，女性管理层占比达38.5%，男女员工育儿假使用率均达到100%。公司已建立弹性工作制、居家办公、育儿及护理假带薪化等多元化工作方式支持制度，但尚未披露气候变化相关的指标和目标。
最近更新: 2025年11月27日