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9556东证Growth服务业

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INTLOOP Inc.9556

业务内容

INTLOOP株式会社是一家事业创造型咨询公司,通过将自由职业顾问・IT工程师与自有员工相结合的“混合团队支援”,帮助客户企业解决经营课题、推动企业变革。公司以专业人才解决方案暨咨询事业单一业务板块运营,一站式提供涵盖战略、业务、IT、DX各领域的咨询服务,以及自由职业人才匹配服务。

主要客户为SIer、咨询公司、大型制造业等事业公司,在DX投资扩大的背景下,业务咨询需求持续增加。公司成立于2005年,2022年在东证Growth市场上市。

商业模式

主要收益来源是将注册自由职业人才(截至2025年7月末约52,000名,实际稼动人数1,579名)分配至客户企业项目所获得的业务委托费。咨询项目的承接单价为每月140万日元至200万日元(最高约300万日元左右),IT工程师项目约为120万日元至140万日元左右。

通过将自有员工390名以上的交付人员与自由职业人才相结合,能够灵活应对从小规模到大规模的各类项目,并能以相对低廉的价格提供不依赖特定IT服务的中立咨询,这成为其差异化优势所在。

企业优势

注册自由职业者人数由上一期的41,000名增至本期52,000名,增幅约27%,稼动人数也由1,320名扩大至1,579名。其中不乏出身于大型咨询公司或SIer的人才,专业性较高的人才储备为客户满意度与信赖关系奠定了基础。

2025年7月期营业收入为33,552百万日元(同比增长23.9%),营业利润为2,186百万日元(同比增长45.1%),归属于母公司股东的当期净利润为1,368百万日元(同比增长51.6%)。毛利增幅(37.9%增)超过了销售成本增幅(19.4%增),盈利能力有所提升。

本期ROE为25.0%(上一期为18.9%),大幅改善。以净资产合计6,603百万日元创造出1,368百万日元的当期净利润,实现了较高的资本效率,得益于知识密集型业务特性所带来的轻资产经营结构。

ENVALITH 视角

当第3季度累计期间,营收同比增长20.8%,保持增长态势,但营业利润同比减少59.7%至610百万日元,归属于母公司股东的净利润同比减少82.3%至150百万日元,急剧恶化。销售管理费用由上年同期的5,210百万日元增至8,347百万日元,增幅约60%,并购相关费用及人力成本增加对利润造成挤压。

营收增长未能伴随利润增长的结构性转变愈发明显,需密切关注成本管控的实际效果。

全年预期修正为营收40,000百万日元(同比增长19.2%)、营业利润1,400百万日元(同比减少36.0%)。相对于第3季度累计营业利润610百万日元,全年预期1,400百万日元意味着第4季度单季须实现790百万日元的利润,前提是相较去年同期实现大幅改善。

并购子公司的盈利贡献程度以及销售管理费用的抑制将成为达成目标的关键。

总资产由上一期末的13,631百万日元扩大至19,113百万日元,同时长期借款由947百万日元骤增至4,178百万日元,自有资本比率由45.2%降至33.1%。主要原因是为筹措并购资金而扩大借款规模,同时也需关注在利率上升环境下利息负担加重的外部风险。

结合对自由职业者依赖型商业模式可能面临的法律监管趋严风险,需持续监测公司财务健全性。

成长战略

面向VISION2030,同步推进现有业务强化、并购及VC投资,追求规模扩大

注册自由职业者人才由41,000名扩大至超过52,000名,稼动人数也由1,320名增至1,579名。持续通过网络营销及深耕现有客户获取新项目,作为营业收入的主要驱动因素发挥作用。

本第3季度合并范围新纳入Comtec株式会社、Cross System Service株式会社(Vita株式会社则被排除在外)。无形固定资产(含商誉)较上期末增加1,230百万日元,长期借款也增加3,230百万日元。并购投资是利润受压的主要原因,尽早实现收益贡献是当前课题。

基于中期经营计划「INTLOOP VISION2030」,强化难以被AI替代的高附加值咨询领域。以DX投资扩大的市场环境为背景,持续投入自有顾问的招募与培养,目前仍处于费用先行阶段。

最近更新: 2026年7月17日