SAIBU GAS HOLDINGS CO., LTD.9536
治理
作为监事会等设置公司，构建了以由12名董事（其中4名为社外董事）组成的董事会和由6名监事等委员（其中4名为社外委员）组成的监事等委员会为核心的治理体制。在有关提名・薰酬等的咨询委员会中，独立社外董事占多数，以确保透明性・客观性。
风险管理
根据风险管理规定，定期把握和评估业务执行中的风险，并由以社长为委员长的集团治理委员会进行全公司范围的管理。围绕可持续发展的风险由可持续发展委员会进行识别和评估后，向集团治理委员会报告，并纳入全公司风险管理体系。
股东回报
中期经营计划「ACT2027」期间内（2025～2027年度）以每股70日元为下限实行稳定分红方针，2026年3月期为70日元（中期35日元+期末35日元），派息率35.7%。已实施回购自家股份2,000百万日元。
分红政策
以持续稳定分红为基本方针，每年实施两次（中期・期末）分红。中期经营计划「ACT2027」（2025～2027年度）期间内以每股70日元为下限，进行持续性・稳定性的回报。2026年3月期每股分红为70日元（中期35日元+期末35日元），分红总额2,537百万日元，派息率35.7%。2027年3月期计划维持同等金额70日元。基本方针还包括：在确保未来增长投资及经营基础强化所需资金的前提下，灵活实施股票回购等追加回报措施。
ESG
赞同TCFD倡议，实施了1.5℃・4.0℃情景分析。提出2030年目标：CO₂排放削减贡献量150万吨・可再生能源电源处理量20万kW・燃气碳中和化率5%以上。在人力资本方面，制定了DE&I方针・健康经营・劳动安全卫生方针，并设立人力资本委员会，在集团范围内推进相关工作。
最近更新: 2026年6月19日