TOHO GAS CO., LTD.9533
治理
设有监事会的公司。董事9名（其中社外董事3名，均为独立董事），监事5名（其中社外监事3名）。设有指名・薪酬等相关委员会（任意设置），社外董事・社外监事全员参与。预计2026年6月股东大会后，董事将扩充至10名（社外董事4名）。
风险管理
根据风险管理规程，每年梳理集团整体的风险因素，由主管部门研究应对措施。自2026年4月起，重新调整为经可持续发展协议会（经营会议）审议后再提交董事会的体制，将包括气候变化风险的可持续发展风险纳入公司整体风险管理体制。
股东回报
以稳定分红为基本方针，本期（2026年3月期）年度分红90日元（中期45日元＋期末45日元），分红比例26.5%，净资产分红率1.8%。下期（2027年3月期）预计按1股拆分后折算为年度22.5日元（相当于拆分前90日元）。自有股份回购也持续实施（本期300.10亿日元）。
分红政策
以强化经营基础和稳定分红为基本方针，每年实施两次（中期・期末）分红。2026年3月期每股年度分红90日元（中期45日元＋期末45日元），分红比例26.5%，净资产分红率1.8%。公司已于2026年4月1日实施1股拆分为4股的股票分割，2027年3月期年度预计分红为拆分后每股22.5日元（中期・期末各11.25日元，相当于拆分前90日元）。自有股份回购也持续实施，本期回购金额为300.10亿日元。
ESG
在响应TCFD倡议的基础上，实施了1.5℃・4℃情景分析，并设定了2050年实现碳中和的目标。2024年度温室气体排放量中，范围1为5.7万吨，范围2为5.3万吨，范围3为1050.1万吨。在人才方面，DX推进人才培养达224人（目标200人），男性育儿休假等取得率为103.9%，并获得了健康经营优良法人「白色500」认证。
最近更新: 2026年6月23日