业务内容
Boutix株式会社秉持“撮合优先（Matching First）”的企业理念，以介护领域的“CareTEX”及IT领域的“DXPO”这类商谈型BtoB展览会的举办与运营为核心事业。公司利用在展览会中积累的介护事业者与供应商双方决策者信息，开展专注于介护・医疗・障碍福利・保育・建筑・IT・调剂这7个行业的M&A中介事业。
2026年3月期销售额为5,470百万日元，营业利润为1,560百万日元，双双创下历史新高。自2027年3月期起，公司计划将人才招聘支持事业整合进展览事业，并将招聘支持领域的“Growth就活DXPO”培育为新的第三大支柱。
主要客户为介护事业者、IT解决方案提供企业，以及正在考虑通过M&A实现事业传承的中小事业者。
商业模式
在展览事业中，收益结构由出展摊位数×摊位单价决定，2026年3月期的出展摊位数为6,773个（同比增长28.9%），分部利润率为38.5%。M&A中介事业为成约组数×手续费单价的成功报酬型，2026年3月期的成约组数为219组，分部利润率为44.3%。
将在展览中获取的决策权限者名单（买方超过19,000家企业）用于M&A中介的项目获取，这种协同效应是竞争优势的来源。通过线下展览与线上展览的混合运营，实现了全年持续的匹配。
企业优势
将展览会来访者中介护事业者的决策权限者信息，直接用于M&A中介案件的获取，构建了独特的循环型商业模式。公司持有超过19,000家买方候选企业名单，通过降低案件搜寻成本，实现了业界最低水平的手续费体系。展览事业与M&A中介事业的合计销售额达到5,241百万日元（2026年3月期）。
「CareTEX」自2015年东京展开办以来，陆续扩大举办城市至大阪・福冈・名古屋・仙台・札幌・金泽・广岛，并于2026年3月期实现东京展的年两次举办化。来访者中活跃买家占比高达七成，商谈特化型的设计是其差异化要素。
2026年3月期的展位数达到6,773个展位（同比增长28.9%），创下历史最高纪录。
专注于介护・医疗等7个行业，通过自主开发的「M&A工程管理系统」实现案件的标准化与可视化，并导入新教育制度与新KPI管理方法，从组织层面全面提升顾问的实务能力。2026年3月期M&A中介事业部门利润率达44.3%，成交组数为219组（同比增长28.1%）。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年3月期的2,091百万日元增长至2026年3月期的5,469百万日元，5年间扩大至2.6倍（年均增收率约27%）。营业利润在2024年3月期一度下滑（916百万日元），但随后呈恢复扩大态势，2025年3月期为1,370百万日元，2026年3月期为1,559百万日元。
当期净利润在2025年3月期因计提关联公司股票评估损失（798百万日元）而骤降至127百万日元，但2026年3月期已恢复至619百万日元。2026年3月期同样计提了614百万日元的特别损失（吸并股票消灭差损・减值损失），因此实际经营层面的利润水平可参考经常利润1,565百万日元这一数值。
展览事业展位数量的扩大以及护理M&A需求的提升（外部因素）带动了业绩增长。
成长战略
通过展览事业的全国拓展、M&A中介人才培养、招聘支持业务重构，力争实现Vision2029目标并完成主板市场上市
2027年3月期计划新增举办CareTEX四国（爱媛）・CareTEX新潟・DXPO札幌，参展展位数达8,150个展位（较上期增长20.3%）・展览事业销售额达3,754百万日元（同比增长17.0%）。将招聘支持领域（Growth就活DXPO）整合进展览事业，实现收益基础多元化。
重启跨事业部的全案件进度管理体制，并引入正副事业部长双重核查制度，以改善成交率。在持续积极招募顾问的同时，计划2027年3月期实现成交组数323组（较上期增长47.4%）・销售额3,267百万日元（同比增长44.6%）・分部利润1,655百万日元（同比增长65.6%）。
废止以往的小规模招聘活动及应届生中介业务，于2026年8月・11月在东京新设面向应届生的大型招聘活动「Growth就活DXPO」。自2027年3月期第一季度起，将人才招聘支持事业整合进展览事业，以提升盈利能力。
制定第二次中期经营计划，目标为2029年3月期实现销售额10,175百万日元・营业利润4,001百万日元（为2026年3月期的2.56倍）。以2028年3月期为基准期，力争实现主板市场上市。2026年3月期的实际业绩，无论是销售额还是营业利润，作为计划首年度的实际成果均大致进展顺利。
最近更新: 2026年7月19日