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Delivery Consulting Inc.

9240东证Growth服务业

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Delivery Consulting Inc.9240

业务内容

Delivery Consulting株式会社以「变革日本IT服务的技术咨询」为经营理念,是一家成立于2003年的专业DX支持企业。公司以数字迁移(云迁移・系统构建)、数据战略(数据活用・BI构建)、智能自动化(RPA・业务自动化)三项服务为主轴,提供从构想到实施及内部化支持的一体化服务。

主要客户为Transcosmos株式会社(占销售额的15.2%)、埃森哲株式会社(同10.1%)等大型企业。公司于2021年7月在东京证券交易所创业板(Growth)市场上市。

2025年3月期销售额为2,741百万日元。

商业模式

以顾问・工程师的稼动率为主要收入来源,通过从DX项目的构想・设计到实施・运营维护的持续参与,力求实现客户单价的最大化。通过与Salesforce・Tableau・AWS等主要技术合作伙伴建立联盟来获取新客户,并借助客户管理专职部门深耕现有客户,推动交叉销售与向上销售。

销售成本的大部分为人工费用与外包费用,通过推进内部化,2025年7月期的销售毛利率改善至38.5%(上一期为31.0%)。

企业优势

以自主完成方式提供数字化架构(构想)、数字化PMO(推进)、云迁移(实施)三个阶段的服务。凭借设立20余年的业绩积累,具备可靠的交付能力和跨行业的知识积累,构建了差异化的服务体系,甚至可为客户提供数字化转型(DX)内部化的支持。

已与Salesforce、Tableau、AWS、Snowflake、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等主要平台签订联盟协议。2025年6月,公司又与埃森哲株式会社(Accenture)新签订了销售代理合作伙伴协议,扩充了服务产品线。

公司拥有多层次的通过合作伙伴获取新客户的渠道。

在2025年7月期,通过向高附加值项目转移、推进内部化以及通过组织调整优化成本部门人员配置,毛利率由上一财年的31.0%改善7.5个百分点至38.5%。毛利额达到1,055百万日元(同比增长26.0%),确认了收益结构质量的提升。

ENVALITH 视角

2026年7月期第3季度累计归属于母公司股东的季度净利润为130百万日元,已达到全年业绩预期(130百万日元)。相对于全年销售收入预期3,098百万日元,3Q累计为2,162百万日元(进度率69.8%),根据第4季度销售额和利润的累积情况,全年预期上调的可能性已进入视野。

公司方面维持业绩预期不变,但存在设定较为保守的可能性。

第3季度合并会计期间内,公司合计招聘新毕业生及社会招聘人员近40名,但受行业整体人才供需紧张的影响,未达到招聘计划目标。从外部因素来看,在DX(数字化转型)人才市场竞争持续加剧的背景下,招聘成本上升及招聘延迟将成为制约销售规模扩大速度的风险。

尽管通过提升人员稼动率,短期利润有所改善,但从中长期增长的角度看,人员的增强不可或缺,招聘能力的强化仍是需要解决的课题。

2026年7月期第3季度累计销售收入同比增长8.1%,相较于上一期(2025年7月期全年:同比增长1.4%)有所回升,但公司自身也承认增收速度略显缓慢。另一方面,销售管理费为694百万日元(去年同期为748百万日元),大幅削减,利润改善的主要原因在于费用控制。

招聘计划未达标导致人工费用未充分消化,这也在一定程度上促成了销管费的削减,需关注招聘全面展开后费用增加对利润水平所产生的影响。

成长战略

通过技术合作伙伴协作、客户关系管理强化、新服务创造三位一体,加速增长

深化与日铁Solutions等合作伙伴的协作,扩大订单基础。在2026年7月期第三季度累计期间,合作伙伴协作对销售额同比增长8.1%做出贡献,各项举措进展稳步推进。

新设专职部门,深化与现有客户的业务往来,提升单一客户销售额。作为持续强化客户关系、构建稳定收益基础的举措,正在持续推进中。

推进向数据素养工程(DLE)、AI代理相关服务等新领域拓展。同时利用与埃森哲的销售代理合作关系,通过丰富服务阵容实现收益多元化。

第三季度合并会计期间内,新招聘新毕业生及社会招聘人员合计近40名,但由于行业整体人才供需紧张,未能达到招聘计划。将继续加强招聘活动,通过增加顾问人数实现销售规模扩大。

最近更新: 2026年7月17日