AIRPORT FACILITIES Co.,LTD.8864
治理
董事会由8名董事（其中3名为外部董事）组成，为设有监事会的公司。作为董事会的咨询机构，设有指名委员会和薪酬委员会，委员长由独立外部董事担任。2026年6月股东大会后，将过渡为7名董事的体制。
风险管理
由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会统一管理风险，可持续发展推进会议下设的环境・安全・灾害相关委员会负责应对气候变化等问题。公司已制定BCP（业务连续性计划）并开展相关培训，同时设有合规委员会以及公司内外的公益举报窗口。
股东回报
分红方针为“综合派息率60%或DOE3.0%两者中较高者”。2026年3月期年度分红为每股42日元（中期18日元＋期末24日元），派息率60.3%。2027年3月期计划年度分红42日元（中期21日元＋期末21日元）。本期实施了1,000百万日元的自有股份回购。
分红政策
以“稳定且持续的利润回馈”和“与业绩提升联动的增加分红”为分红方针，以综合派息率60%或DOE（股东权益分红率）3.0%两者中较高者为指标。每年实施两次分红（中期・期末）。2026年3月期年度分红为42日元（中期18日元＋期末24日元），派息率60.3%，净资产分红率3.4%。2027年3月期计划年度分红42日元（中期21日元＋期末21日元），预计派息率61.0%。
ESG
公司提出2030年度CO2排放量较2013年度削减46%（2050年实现碳中和）的目标，推进LED化、导入高效设备、设置太阳能发电设施等措施。公司认同TCFD倡议并实施相关信息披露。在人力资本方面，公司以育儿假取得率60%以上、月度加班时间低于20小时等为目标，推进工作方式改革。
最近更新: 2026年6月23日