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THE TOCHIGI BANK, LTD.

8550东证Prime银行业

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治理

设监事会公司(董事10名中5名为社外董事)。以2026年6月股东大会批准为前提,预计将转为设监察等委员会公司。为确保提名与薪酬的透明性,设立了治理会议(仅由社外董事组成),本事业年度共召开9次。

外部董事比例

50.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

按信用、市场、流动性和操作风险分类进行管理,并采用与自有资本进行对比的综合风险管理框架。ALM委员会、市场运用委员会每月召开一次会议,综合风险管理状况每半年向董事会报告一次。气候变化风险(转型风险及实体风险)也已纳入该框架之中。

股东回报

2026年3月期的年度分红为每股26.00日元(中期12.00日元+期末14.00日元),分红比例33.0%。下一期2027年3月期预计年度分红30.00日元(中期、期末各15.00日元)。在第12次中期经营计划期间(2026年4月~2030年3月),方针变更为力争实现分红比例40%左右。库存股回购将结合资本水平、市场动向等情况灵活实施。

分红政策

在确保健全经营和充实内部留存的同时,以持续稳定分红为基本方针。在第12次中期经营计划期间(2026年4月~2030年3月),力争将归属于母公司股东的当期净利润的分红比例维持在40%左右。此外,关于库存股回购,将结合资本水平、市场动向等情况灵活实施。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

2021年12月表示支持TCFD建议,制定了可持续发展方针、环境方针、人权方针以及投融资方针。Scope1、2的CO2排放量较2013年度削减68.3%(2025年度实绩),并以2030年度削减70%、2050年实现碳中和为目标。在人力资本方面,获得

最近更新: 2026年6月19日