JAPAN SECURITIES FINANCE CO., LTD.8511
治理
作为设有指名委员会等的公司，监督与执行相分离。董事会由7名董事组成（社外5名・社内2名），董事会主席以及指名、审计、薪酬三个委员会的委员长均由社外董事担任。2025年度共召开董事会12次，并每年进行实效性评估。
风险管理
运用风险偏好框架（RAF），实现经营管理与风险管理的一体化运营。董事会负责制定和监督风险管理方针及风险偏好指标，构建业务运营部门与风险管理部门相互制衡的体制以及综合风险管理框架。气候变化风险也纳入综合风险管理框架进行管理。
股东回报
2026年3月期年度每股分红为86日元（中期40日元・期末46日元），分红率66.3%。2027年3月期预计为94日元（中期・期末各47日元），预计分红率69.2%。同时持续实施自有股份回购（本期3,401百万日元）。
分红政策
以中期与期末年两次分红为基本方针。2026年3月期每股年度分红为86日元（中期40日元・期末46日元），分红率66.3%，净资产分红率5.2%。2027年3月期预计每股分红94日元（中期・期末各47日元），预计分红率69.2%。另外，2025年3月期的分红中包含特别分红（中期・期末各8日元）。
ESG
公司依据TCFD建议开展了气候变化风险与机遇分析（2℃・4℃情景），CO2排放量（Scope1+2）已从2020年度的874t-CO2削减至2025年度的671t-CO2。此外，公司与东京大学开展分布式账本技术（DLT）联合研究，与亚洲证券金融公司开展国际合作，并于2024年10月新制定了人权方针，在E・S・G各领域持续推进相关举措。
最近更新: 2026年6月24日