ENVALITH
株式会社あおぞら銀行 logo

Aozora Bank, Ltd.

8304东证Prime银行业

株式会社あおぞら銀行 logo
Aozora Bank, Ltd.8304

业务内容

青空银行是1957年设立(原日本不动产银行)的东证Prime上市银行,截至2026年3月末拥有连结子公司23家、权益法适用关联公司1家。以法人向LBO融资・M&A顾问・不动产无追索权贷款・项目融资等专业性较高的投资银行业务为核心,通过GMO青空网络银行(网络银行)・青空投信・青空证券(2026年4月合并)・ABN Advisors(M&A)・青空企业投资(VC)等多元化子公司,向法人・金融机构・个人客户提供广泛的金融服务。

通过与大和证券集团总部的资本业务合作(2024年5月缔结),在财富管理・M&A・成长企业支援等领域也在推进合作。

商业模式

收益支柱采取双重结构:一是来自LBO贷款、不动产融资、项目融资等专业融资的资金利益,二是来自M&A顾问手续费、银团组织费等的非资金利益。在资金筹措方面,通过个人・法人存款、公司债、可转让存单的多样化来确保稳定性。

GMOあおぞら网络银行的低成本结构以及与大和证券集团合作带来的客户介绍,也为收益多样化做出了贡献。

企业优势

在LSEG发布的2025年度国内银团贷款交易金额排行榜中,获得委任安排行部门第4位。组建LBO贷款、不动产无追索权贷款、项目融资等高度专业金融产品的能力,成为大型银行难以模仿的差异化优势。

通过2024年5月签订的资本业务合作,来自大和证券集团的客户与项目介绍有所增加,2026年3月期的合作效果按实质业务净收益计算达到35亿日元,超出计划目标。已在财富管理、M&A、不动产、成长企业支持等多个领域构建了协作体系。

GMOあおぞら网络银行法人账户数突破24万户、存款余额突破1.3万亿日元,2026年3月期实现当期净利润17亿日元的盈利。合并毛利润较上年同期增长约55%,扩大至14,266百万日元,凭借低成本结构,正发挥面向初创企业与中小企业的法人金融业务增长引擎的作用。

ENVALITH 视角

2026年3月期归属于母公司股东的当期净利润为25,705百万日元(同比增长25.3%),经常利润为27,183百万日元(同比增长54.8%),显示出明显的回复态势。但是单体的国债等债券损益(5科目余额)出现了10,325百万日元的巨额亏损,在利率上升阶段的债券组合管理持续成为收益的拖累因素。

总资产为8,601,673百万日元,受规模制约,与大型银行相比收益绝对额偏小仍是结构性课题。

从外部因素来看,随着日本银行货币政策正常化推进,日元利率上升带来贷款利率的改善(国内业务部门贷款利率为1.58%,同比增长+0.38%),但另一方面,存款利息也膨胀至30,048百万日元(前期为15,511百万日元),约为原来的两倍,融资成本同样上升。单体的总资金利差为0.01%(前期为0.12%),极为微薄,对利率环境变化的敏感度较高。

要实现2027年3月期预期经常利润37,000百万日元(同比增长36.1%)的目标,进一步改善资金收益并扩大非资金收益是不可或缺的。

面向美国办公楼的无追索权贷款等遗留资产的压缩按计划推进,风险债权余额较前期末减少30,538百万日元,降至45,702百万日元。另一方面,要实现2027年3月期合并毛利润预期1,110亿日元・合并实质业务净利润440亿日元的目标,需要投资银行部门进一步扩大收益,以及GMO网络银行加速成长。

资本充足率(国内标准・合并)为10.87%,充分高于监管水平,同时股息支付率为49.0%,下期预期年度股息为100日元,股东回报正在加强,资本效率与成长投资之间的平衡值得关注。

成长战略

在AOZORA2027中期经营计划下,以投资银行业务强化、数字银行成长、股东回报扩充为三大支柱推进增长战略

强化M&A顾问・LBO融资・环境相关项目融资・不动产融资等专业性较高的金融业务。2026年3月期投资银行部门合并实质业务净利润达到38,637百万日元,较上期大幅增长。2027年3月期以合并毛利润1,110亿日元・合并实质业务净利润440亿日元为目标。

通过扩大面向初创企业・中小企业的法人客户基础以及增加个人存款,2026年3月期实现合并实质业务净利润1,974百万日元,成功转为盈利。分部资产也扩大至1,254,286百万日元(较上期增加312,723百万日元),进一步强化其作为中期经营计划中成长型分部的定位。

通过债权流动化・重建型处理等方式,对美国写字楼相关无追索权贷款等问题资产进行计划性压缩。2026年3月期金融再生法下的披露债权比率降至1.2%(上期末为2.1%),坏账准备金也大幅减少至52,974百万日元(上期末为71,025百万日元)。信用相关费用的正常化对收益改善做出了贡献。

在中期经营计划「AOZORA2027」中,以根据业绩情况进行分红回报为原则,以维持资本健全性与稳定股东回报并重为基本方针。2026年3月期年度分红为91日元(分红比率49.0%),2027年3月期预计为100日元,将继续增加分红。维持按季度支付分红。

最近更新: 2026年7月19日