FUJI CO.,LTD.

业务详情

以株式会社FUJI为核心，展开超市（FUJI・MARUNAKA・MaxValu）、折扣店（The Big）、移动超市等多种业态。作为永旺集团的一员，在中国・四国・兵库地区以综合零售业为主轴，同时提供餐饮・电子货币・健身・旅游・护理等生活相关服务。2024年3月通过吸收合并重新出发为新生FUJI，将2030年度营业收入1万亿日元定为长期目标。

近期概况

第1季度营业利润同比大幅下滑79.4%至391百万日元，全年预期维持不变

2027年3月期第1季度（2026年3月至5月），受上年农产品行情走高及大米短缺特需反弹回落的影响，加之商品采购成本上升与“低价”诉求导致毛利率下降，销售额及毛利润均低于上年同期水平。销售费用及一般管理费用同比减少2.1%（58,450百万日元），但营业利润为391百万日元（同比减少79.4%），归属于母公司股东的季度净利润为66百万日元（同比减少94.2%），减益幅度显著。另一方面，按计划实施了8家门店的改装（改装门店销售额同比增长4.6%）及1家新店开业。5月出现改善迹象，全年业绩预期（营业收入825,000百万日元、营业利润17,000百万日元）未作调整。作为后续事项，已于2026年6月1日实施确定给付企业年金制度部分终止所伴随的退休金制度间转移，预计在第2季度确认特别利润（金额正在核算中）。

主要产品

成长驱动力

• 现有门店改装（2027年3月期第1季度实施8家门店，改装门店销售额同比增长4.6%）及新陈代谢式布局调整，提升门店竞争力
• 强化“低价”诉求：通过缩短配送距离改善配送效率，推进Topvalu自有品牌导入，整合生鲜运营体制以抑制采购成本上升
• 扩大自营原创商品（“地方风味”“地产地销”）的开发与销售，实现差异化并改善毛利率
• 升级配备需求预测功能的自动订货系统及导入电子价签，提升作业效率与生产力
• 扩大移动超市销售路线（累计96家门店・148台车辆・805条路线，营业收入同比增长3.7%），获取新需求并强化地域密集度
• 随确定给付企业年金制度部分终止（2026年6月）所伴随的退休金制度转移，预计第2季度以后确认特别利润
• 在2024-2026年度中期经营计划最后一年，充分利用整合协同效应及规模效益迅速解决相关课题

风险

• 持续的物价上涨导致消费者节约意识增强及实际收入增长乏力，对客单价与到店频率产生影响（第1季度销售额同比减少1.5%）
• 农产品行情走高・大米短缺等特需反弹回落风险：若上年同期特需消退，将对销售额及毛利润造成下行压力
• 商品采购成本上升与“低价”诉求难以兼顾，导致毛利率下降（第1季度毛利率：上年同期27.8%→本期27.1%）
• 人工费・物流费・能源费等各类成本上升挤压利润率（第1季度营业利润率仅为0.2%，处于极低水平）
• 人口减少・少子高龄化导致市场萎缩，及跨业态竞争加剧（同业・异业・电商）
• 固定资产减值损失风险（上一期2026年3月期已计提11,880百万日元的减值损失）
• 因业务集中于中国・四国・兵库地区，在发生自然灾害（地震・风灾水灾）时的业务持续性风险
• 中东局势紧张导致能源・原材料价格上涨，以及日元贬值加剧・长期利率上升带来的前景不确定性