Marvelous Inc.7844
治理
设有监事会的公司。董事会由常勤董事3名、外部董事6名（其中独立董事4名）共9名构成，外部董事占比约67%。设有由代表董事1名及全体外部董事6名组成的提名薪酬委员会（独立咨询委员会），并引入了执行董事制度。
风险管理
公司已制定风险管理规程，设立以经营企划负责部门长为风险管理责任人的风险管理委员会，原则上每年定期召开一次（如有需要则临时召开）。此外还设有合规委员会及内部审计部门，并制定了BCP（业务连续性计划），包括每年两次以上的安全确认演练及参加防灾演练等。
股东回报
2026年3月期的期末分红为每股12日元（分红总额730百万日元，分红率36.4%）。预计2027年3月期将增加至15日元。未实施自有股份回购（仅有微量取得）。
分红政策
在确保未来事业扩大和财务体质强化所需内部留存的前提下，以持续分红为基本方针。2026年3月期期末分红为每股12日元（分红总额730百万日元，分红率36.4%）。预计2027年3月期为每股15日元（分红率45.4%）。
ESG
公司将人才确保与培养、多元化推进、公司治理强化、IP创造确定为重要课题（Materiality）。截至2026年3月末，女性管理层比例达到14.3%（目标为15%以上），男性育儿假取得率为100%，育儿假复职率为91.7%。有关气候变化的定量披露在有价证券报告书中未予确认。
最近更新: 2026年6月23日