ARTNATURE INC.7823
治理
作为设置监事会的公司，由9名董事（其中社外董事3名，社外比率33.3%）构成，并引入执行官制度，将决策・监督职能与业务执行职能相分离。本事业年度共召开定期董事会11次、临时董事会6次，合计17次，全体董事几乎全数出席。
风险管理
公司设置了风险管理委员会，依据《风险管理基本规程》对全公司范围的风险进行管理。风险显现时，设立以代表取缔役社长为最高负责人的危机管理对策总部，并依据BCP规程・防灾规程建立业务持续体制。同时依据TCFD建议进行气候变化风险信息披露。
股东回报
以连续配息比率40%以上、年度28日元为下限，并采取与业绩联动的增配方针（在实现ROE超过10%之前，基本维持50%以上）。2026年3月期为中期14日元・期末16日元，全年30日元（配息总额977百万日元，配息比率51.5%）。2027年3月期预期为全年28日元（中期14日元・期末14日元）。当期无自有股票回购实绩。
分红政策
以连续配息比率40%以上为基本方针，以现有水平（年度配息28日元）为下限，根据连续业绩情况提升配息水平（以1日元为单位增配）。在实现ROE超过10%之前，基本维持连续配息比率50%以上。此外，若连续当期净利润出现较大波动，也可能考虑其影响来决定配息水平。每年实施中期配息和期末配息共两次。
ESG
公司响应TCFD并进行相关信息披露，通过风险管理委员会将气候变化风险报告至董事会。在人力资本方面，公司已取得「えるぼし」认证、推进健康经营，并提出女性管理者比例达到22.7%以上（2030年3月期目标），目前男性育儿休假取得率已达到100%（现状）。在SDGs应对方面，公司还致力于削减塑料使用、引入可再生能源，并通过提供医疗用假发以提升癌症患者的生活质量（QOL）。
最近更新: 2026年6月17日