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HOSHI IRYO-SANKI CO., LTD.

7634东证Standard批发业

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HOSHI IRYO-SANKI CO., LTD.7634

业务内容

星医療酸器株式会社是一家1974年创立的东证标准市场上市企业。公司以医疗用氧气的制造与销售为出发点,业务范围广泛覆盖医疗与护理领域的价值链,包括居家氧疗(HOT)、CPAP等居家医疗相关业务、医疗用气体管道设备工程、护理福利设备租赁及销售,以及收费养老院、日间照护设施的运营。

集团体制下包含5家合并子公司,以首都圈为中心在全国展开业务。主要客户为医院、诊所等医疗机构以及居家疗养患者。

2026年3月期合并销售额为15,520百万日元。

商业模式

医疗用气体由自有制造子公司4家进行灌装并持续供应给医疗机构。居家医疗业务将制氧机等作为租赁资产持有,采用向患者持续收取租赁费收入的存量型模式。设备工程业务通过维护保养与维修确保经常性收益。护理及机构业务以护理报酬为收益来源。通过多个业务板块的组合,构建了不易受经济波动影响的稳定收益基础。

企业优势

居家医疗相关业务在2026年3月期实现销售额7,226百万日元(同比增长7.4%),分部利润999百万日元(同比增长10.2%),利润率达13.8%。HOT与CPAP双双稳健扩张,作为集团最大的分部业务带动全公司业绩增长。

通过自主开发系统“Pallet's-R”推进的数字化转型也有助于提升业务效率。

东京、茨城、神奈川、爱知四家制造子公司(エイ・エム・シー、アイ・エム・シー、ケイ・エム・シー、テイ・エム・シー)实现了氧气灌装的内部化生产。2024年度东海地区新工厂竣工投产,进一步强化供应体系。通过内部化实现的成本降低与稳定供应体系,成为与竞争对手形成差异化的重要因素。

2026年3月期末净资产为20,325百万日元,流动比率达317.3%,财务健全性较高。经营活动产生的现金流达2,477百万日元(同比增加287百万日元)。现金及现金等价物余额达到5,910百万日元,充分保有应对设备投资及并购所需的资金余力。

ENVALITH 视角

2026年3月期销售额为15,520百万日元(同比增长2.8%),实现连续6期增收,但营业利润为1,919百万日元(同比减少3.2%),转为减益。销售管理费用合计为5,758百万日元(同比增长3.2%),扩张速度超过销售额增速,主要原因是薪酬、董事报酬及折旧费的增加。

销售利润率由13.1%降至12.4%。尽管居家医疗业务的增长带动了全公司业绩,但成本结构的改善将是今后利润恢复的关键。

医疗用气体相关业务的分部利润为461百万日元,较上期的635百万日元大幅减少27.4%。能源成本及运输费用的上升很可能超过了价格转嫁谈判的推进速度,作为外部因素,全球能源市况的持续高位运行也依然构成逆风。该分部约占全公司利润的24%,是重要业务,需持续关注价格转嫁进展及成本走势。

公司对2027年3月期的预期为:销售额15,660百万日元(同比增长0.9%),营业利润1,980百万日元(同比增长3.2%),本期净利润1,400百万日元(同比增长2.0%),预计将回归增收增益。但销售增长率仅为0.9%,处于较低水平,利润恢复主要依赖居家医疗相关业务的持续增长以及医疗用气体相关业务成本管理的改善。

工程业务因建筑费用上涨导致的设备投资减少、计划延期风险,以及机构护理业务持续亏损,仍需持续关注。

成长战略

通过并购、数字化转型及在宅医疗和护理领域的设备投资扩充,以及医疗气体供应体制的强化,实现多元化增长

持续积极投资于HOT、CPAP等居家医疗设备租赁资产。2026年3月期居家医疗相关分部的有形及无形固定资产增加额为954百万日元,为各分部中最高。通过强化应对患者数量增长的设备采购能力,谋求扩大存量收益。

将医疗、护理领域的并购定位为增长战略的支柱,推进区域扩张及事业基础强化。2026年3月期实施关联公司股份收购2百万日元。投资有价证券余额为4,164百万日元(较上期增加1,197百万日元),持续利用财务余力进行投资。

通过自主开发系统“Pallet's-R”的应用,推进居家医疗业务的数字化转型。软件在建工程新增计提22百万日元,系统开发投资正在推进中。目标是通过业务效率化实现人力资源的最优配置及收益性改善。

针对能源成本及运输费用上涨,持续根据市场行情就反映成本上升的适当价格变更进行谈判。作为应对“后2024年问题”的举措,推进物流及运输领域人力资源的扩充与组织体制的完善。2026年3月期利润大幅下降,加速价格转嫁已成为当务之急。

推进收费养老院“Life Stage阿佐谷”入住率的提升以及3处日间照护设施稼动率的改善。2026年3月期机构护理分部亏损15百万日元(较上期亏损18百万日元有所改善)。护理福利相关分部利润为61百万日元(较上期增长38.3%),大幅改善。上门护理人员空缺问题的解决是当前课题。

最近更新: 2026年7月19日