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WORKMAN CO.,LTD.

7564东证Standard零售业

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WORKMAN CO.,LTD.7564

WORKMAN股份有限公司(单一部门)

作业服・功能性服装的加盟店零售业务,在全国展开1,094家店铺

期间本期上期增减率
营业总收入(全年实绩)160,852百万日元136,933百万日元
营业利润(全年实绩)29,676百万日元24,394百万日元
经常利润(全年实绩)30,567百万日元24,904百万日元
当期净利润(全年实绩)20,618百万日元16,892百万日元
连锁全店销售额(全年实绩)209,234百万日元183,132百万日元
PB商品占连锁全店销售额构成比(全年实绩)71.9%68.5%(较上期+3.4pt)
总店铺数(期末)1,094家店铺1,051家店铺
现有店铺同比(全年实绩)+9.0%无前期比较数据
营业总收入营业利润率18.4%17.8%
每股当期净利润252日元64钱206日元99钱
年度股息89日元00钱(派息率35.2%)73日元00钱(派息率35.3%)

业务详情

以加盟体系为基础,经营作业服、作业相关用品、户外用品、运动服、休闲服的零售业务的单一部门。主要顾客覆盖从专业职人到普通消费者的广泛群体,由加盟店(加盟店A契约)1,006家店铺(其中法人加盟店6家)与直营店88家店铺构成。来自加盟店的加盟费收入以及向直营店・加盟店的商品供应销售额是收益的支柱。将提升PB商品占比与扩大客群作为增长战略的核心。

近期概况

2026年3月期各项指标均实现两位数增长,连锁全店销售额增长14.3%・营业利润增长21.7%

2026年3月期营业总收入为160,852百万日元(同比增长17.5%),营业利润为29,676百万日元(同比增长21.7%),实现大幅增收增利。连锁全店销售额为209,234百万日元(同比增长14.3%),现有店铺同比+9.0%,处于高水平。新开WORKMAN Colors 38家店铺、WORKMAN Plus 10家店铺,合计48家,期末店铺总数扩大至1,094家。恢复服成长为热销商品,PB构成比上升至71.9%(较上期+3.4pt)。直营店销售额同比增长41.7%,实现高速增长。预计2027年3月期营业总收入为183,376百万日元(同比增长14.0%),营业利润为32,112百万日元(同比增长8.2%)。

主要产品

platform
加盟店业务

占连锁全店销售额88.3%的加盟店群(销售额184,837百万日元,同比增长11.4%)。截至2026年3月期末为1,006家店铺(其中法人加盟店6家)。来自加盟店的收入为41,490百万日元(同比增长11.8%)。

service
直营店(加盟店B契约・TS・SC店铺)

占连锁全店销售额11.7%的直营店群(销售额24,396百万日元,同比增长41.7%)。因引入法人加盟制度,SC店铺较上期末增加2家至42家,加强了向购物中心的开店力度。

product
PB(自有品牌)商品

推出「作业强韧化」系列、应对气候变化的新机能・新材料商品、将技术转用于休闲服装的「舒适日常服」以及恢复服等。PB构成比较上期提升3.4个百分点,扩大至71.9%。

product
WORKMAN Colors

2026年3月期新开38家店铺,期末扩大至87家。通过引入法人加盟制度加速向购物中心开店。带动家庭服装・休闲服装销售额增长。

service
加盟店商品供应

以本期商品采购额105,551百万日元(同比增长24.8%)为背景,加盟店商品供应销售额扩大至119,246百万日元(同比增长19.6%)。存货增加至29,770百万日元(同比增长23.6%)。

成长驱动力

  • 加速推进WORKMAN Colors的展店,并通过引入法人加盟制度强化购物中心开店力度・获取新客群
  • 持续提升PB商品占比(71.9%,较上期+3.4pt),改善盈利能力并强化价格竞争力
  • 打造恢复服等热销商品,拓展「舒适日常服」品类,向普通消费者群体渗透
  • 通过开发智能手机应用程序・投放电视广告等积极的推广活动,提升品牌认知度并激活现有店铺
  • 通过「量产化产品政策」强化主力产品的量产体系,提升价格竞争力与盈利能力(2027年3月期战略)
  • 直营店(含SC店铺)的高速增长(同比增长41.7%)带动连锁整体业绩提升

风险

  • 物价持续上涨导致个人消费收缩、消费意愿下降
  • 跨业态竞争加剧(与普通服装企业・家居建材中心等的竞争)
  • 气候变化(暖冬・酷暑等)导致季节性商品需求与销售时期发生波动的风险
  • PB商品经营规模扩大带来的存货风险(存货29,770百万日元,同比增长23.6%)及物流成本上升
  • 美国贸易政策・剧烈汇率波动等国际形势不确定性导致采购成本上升的风险(日元贬值・原材料成本高涨)
  • 原油价格上涨可能导致法人需求减少的担忧
  • 国内人口减少・老龄化导致建筑技能劳动者(专业职人)结构性减少

最近更新: 2026年6月25日