ANRAKUTEI Co.,Ltd.7562
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事组成，其中包括2名外部董事（外部董事比例约33%），董事任期为1年。监事会由3名监事组成，其中包括2名外部监事。未设置提名委员会及薰酬委员会。
风险管理
公司设置了风险管理委员会，负责对经营活动中的风险进行排查、评估并制定应对措施。内部审计室负责收集和管理风险信息，并向代表取缔役进行汇报，形成相应的管理体制。此外，公司在集团各公司之间共享风险信息，努力强化整个集团的风险管理体制。
股东回报
2026年3月期实施每股15日元的分红（股票分割后计算，分红总额69百万日元），分红比例为8.1%。2027年3月期预计同样为每股15日元。已实施自有股票购买912千日元。分红比例的具体数值目标未披露。
分红政策
公司方针为在充实内部留存以强化财务体质及应对积极的业务拓展、提升企业价值的同时，综合考虑各期业绩实施相应的分红。以2025年10月1日的股票分割（1股→2股）后计算，2026年3月期每股分红15日元（第二季度末15日元・期末0日元），分红总额69百万日元，分红比例8.1%。2027年3月期预计同样为每股15日元（预计分红比例9.1%）。中期分红由董事会决议，期末分红由股东大会决议。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司致力于引进节能设备、减少食材废弃以及优化供应链。在人力资本方面，公司通过中途录用、多元化人才任用及IT支持来推进劳动环境改善，但目前尚未设定具体的指标和目标。提交公司披露的女性管理岗位比例为9.6%，男性育儿假取得率为100%。
最近更新: 2026年6月24日