MARCHE CORPORATION7524
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中1名为独立董事）组成，监事会由3名监事（其中2名为独立监事）组成。设有报酬委员会（由独立董事担任委员长），并在董事会下设风险管理委员会及企业伦理委员会。本事业年度董事会共召开18次会议。
风险管理
根据《风险管理规程》，在董事会下设立以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会。该委员会下设店铺事故预防委员会、品质管理委员会及菜单标示适当化委员会，通过PDCA循环推进风险的规避、降低与转移。
股东回报
普通股在2026年3月期中期和期末均维持无分红（年度0日元）。2027年3月期的分红目前尚未确定。A种类别股票继续实施每股80,000日元的优先分红（总额23,200千日元）。本期未实施股票回购。
分红政策
关于普通股，将充实内部留存作为最重要课题，2026年3月期中期和期末均维持无分红（年度分红0日元）。2027年3月期普通股分红目前尚未确定。关于A种类别股票（非上市），根据公司章程实施优先分红，2026年3月期及2027年3月期（预期）均为每股80,000日元（期末一次性支付）。
ESG
持续推行降低食品损耗、废除塑料吸管、废除一次性木筷、环保瓶盖运动等环境举措。在人才方面推进多元化管理，设定了到2031年3月末女性员工占比达20%以上、门店从业人员年平均加班时间控制在240小时以内的目标。气候变化相关的定量指标及目标尚未披露。
最近更新: 2026年6月29日