Aidma Holdings, Inc.

营业支援服务市场存在大大小小各类竞争企业，市场进入壁垒并不算高。若拥有资金实力和品牌力的大型企业进入市场，导致克劳德工作者活用经验及大量资源保有等差异化优势受到损害，则可能对本公司业务及业绩产生影响。作为应对措施，公司正推进通过积累和运用IT经验来提升服务品质、强化竞争优势。

本集团以就业人口减少及雇佣流动化背景下法人营业外包需求上升为事业扩大的基础，但由于国内外经济形势及景气动向恶化，客户企业在营销及销售相关方面的投资意愿可能出现短期性减退。外包需求的减退存在直接导致销售收入减少的风险。

本集团的主要收益依赖于营业支援服务，若因竞争加剧等原因该服务的销售收入大幅减少，将对业绩产生较大影响。公司判断该风险发生的可能性不高，但正通过扩大人才支援服务及其他服务以降低依赖度。

公司通过营业支援事业处理客户的经营信息、新产品数据，以及Mama Works会员的个人信息、meet in服务中的机密信息等大量高敏感度信息。若发生外部非法访问、系统缺陷、人为过失、员工故意行为等导致的信息泄露、丢失或不当使用，可能导致信誉受损及遭受损害赔偿请求。公司已通过取得ISO/IEC 27001:2013认证及引入访问限制与操作日志记录系统等方式强化管理体制。

为实现业务规模扩大，招聘及培养具备专业能力的人才至关重要，但若因人才争夺加剧导致招聘困难，或在职人才大量外流，则可能对事业及业绩产生影响。公司正积极持续推进招聘及培训活动，但劳动市场的竞争环境依然严峻。

技术开发能力是竞争力的来源之一，而市场上新技术、新服务频繁发布，客户需求变化也十分剧烈。若未能及时应对突发且急剧的技术革新，或因应对新技术而需进行计划外的系统投资，则可能对事业及业绩产生影响。公司持续致力于新技术信息的收集、积累、分析与掌握。

创始人代表取缔役社长三浦阳平先生在经营方针及事业战略的制定等业务推进方面发挥着重要作用，若其无法继续履行职务，可能对事业及业绩产生影响。公司正通过在取缔役会等场合加强信息共享及强化经营组织来降低依赖度，但目前依赖程度仍较高。

公司在以强化服务提供能力及拓展新事业领域为目的的并购及资本业务合作中，已实施财务、税务、法务、业务等方面详细的尽职调查，但仍可能因发生事前未预料到的事项或未能实现预期协同效应，而对业绩及事业发展产生影响。

公司受《电信事业法》《职业安定法》《下包法》《关于特定受托事业者交易适正化的法律》等法规约束，若出台或强化针对互联网相关事业者的新法律，或与居家办公相关的法律法规，公司业务可能受到部分限制，进而对事业及业绩产生影响。目前公司尚未察觉有关法规强化的动向，但方针为在每次法律修订时均遵循相关规定开展业务运营。

作为对董事及员工等的激励措施而授予的新股预约权所对应的潜在股份数为408,960股（截至本文件提交日），相当于已发行股份总数15,313,240股的2.7%。若这些新股预约权被行使，可能导致现有股东的股份价值及表决权比例被稀释，公司今后仍计划继续追加授予新股预约权。