业务内容
株式会社アイドマ・ホールディングス是2008年成立的东证Growth市场上市企业。公司秉持“将人口减少转化为成长机遇”的经营基本方针，围绕以外部外包方式解决中小企业营业资源不足问题的“营业支援事业”，以及将主妇阶层、潜在劳动力作为居家办公者与企业连接的“人才支援事业”这两大主轴，开展工作创新事业。
本集团由16家合并子公司及1家权益法适用关联公司构成，以自主开发的营业支援系统“Sales Crowd”为核心，凭借累计超过15,500家企业的支援实绩以及活用约210万家企业法人数据库的测试营销支援作为主力业务。主要客户为营业体制尚未健全的中小及中坚企业，公司自身也活用约3,500名居家办公者，其云工作者活用相关的专业知识亦成为竞争优势的来源之一。
商业模式
主要收益由两大支柱构成：一是根据客户企业商品特性设计营销方案并执行约1年测试营销的咨询型流量收益（营业支援事业：2025年8月期销售额8,796百万日元），二是专注居家办公求人网站「Mama Works」的刊登费·咨询收益（人才支援事业：3,924百万日元）。同时，将自主研发的「Sales Crowd」的ID销售及对外拓展所带来的存量型收益模式的确立作为重要课题加以推进。
销售成本主体为业务委托费·外包费（活用云端工作者），毛利率维持在约69.9%（2025年8月期）的高水平。
企业优势
销售额从2021年8月期的3,716百万日元扩大至2025年8月期的13,270百万日元，约增长3.6倍。营业利润也在同期间从830百万日元增长至3,103百万日元，约增长3.7倍。2025年8月期的营业利润率维持在约23.4%的高水平，在扩大规模的同时盈利能力持续改善。
截至2025年8月末，公司拥有基于累计支援超过15,500家企业积累的营业成功案例数据库，以及收录约210万家法人信息的“Sales Crowd”。按服务、行业、区域、接洽方式等多维度数据形成了竞争对手进入的壁垒。
2025年8月期的订单数量为7,616件（较上期增长52.6%）。按季度来看，从第一季度的1,384件加速增长至第四季度的2,400件，显示出强劲的营业势头。较上期（2024年8月期）全年订单数量5,000件大幅增加。
ENVALITH 视角
业绩趋势
2026年8月期第3季度累计（9个月）销售额为10,852百万日元（同比+12.6%），保持增收，但营业利润1,850百万日元（△19.8%）、经常利润1,864百万日元（△19.3%）、归属于母公司股东的净利润995百万日元（△27.3%），利润面大幅恶化。主要原因为：①坏账准备金计提额增加，②因收购For JAPAN事业而产生的商誉摊销额翻倍（160百万日元→312百万日元），③权益法投资损失扩大（11百万日元→40百万日元）。
全年预期已下修至销售额14,000百万日元、营业利润2,200百万日元（同比△29.1%），自2021期以来持续5期的增益趋势预计将首次中断。财务方面，自有资本比率改善至73.0%，财务健全性得以维持。
成长战略
从营业支持向经营支持全领域扩展，通过AI应用和并购实现可持续增长
为应对在线营销支持需求的提升，推进将数字营销与电话营销相结合的解决方案高度化。以中小及中坚企业为中心持续获得订单，第三季度累计销售额实现同比+12.6%的增长。
通过利用生成式AI等技术推进营销流程效率化，强化服务提供体系。旨在同时实现成本削减与附加价值提升，但目前销售管理费用仍持续增加，利润贡献的显现化仍是今后的课题。
公司于2025年10月1日以现金420百万日元的价格，从绊控股（絆ホールディングス）收购For JAPAN事业。借此进入面向经营者提供学习与启发的经营支持领域，与现有的营业支持、业务支持业务共同构建三大事业体制。目前正以4年期直线摊销方式计提420百万日元的商誉。
通过Sales Crowd的对外拓展销售，推进从依赖流量型收益向存量型收益模式的转变。目前仍以流量型订单为主，扩大存量型收益占比是实现收益稳定化的关键。相关进展的量化披露有限。
根据2026年7月10日董事会决议，公司决定回购自家股份，上限为450,000股，收购价款总额为9亿日元（收购期间：2026年7月13日至8月31日）。目的在于提升资本效率、灵活运用资本政策、用于并购及激励方案。
最近更新: 2026年7月17日