Human Creation Holdings, Inc.

主力的系统解决方案服务事业是基于劳务派遣法在厚生劳动大臣许可下运营的，若出现欠格事由・撤销事由，则存在被撤销事业许可・受到业务停止命令的风险。集团旗下5家公司（Asset Consulting Force、Brain Knowledge Systems、Sailing、Human Base、Cosmopia）分别持有相关许可，若法律修订或解释变更，可能要求承担新的负担或变更事业展开方式。作为应对措施，管理本部与法律顾问律师协作，持续密切关注法律法规动向。

确保・培养・留任具备意愿与专业能力的技术人员，是支撑事业根基的最重要课题，受少子老龄化导致的劳动人口减少以及理工科人才远离理工领域的影响，专业人才供给不足的问题预计中长期将日益严峻。网络上的负面舆情等也可能对招聘活动产生不利影响，若技术员工大规模离职，将直接影响业绩。作为应对措施，公司正推进注重成果与行动的人事制度改善、持续开展管理培训，并扩充原创电子学习课程、研究会・学习会资助等公司内部教育项目。

本集团为扩大事业积极推进企业并购，若并购后因目标公司客户基础・人才流失或经营环境变化而未能获得预期协同效应，则存在投资金额无法充分回收的风险。此外，就已确认的商誉，若因标的公司经营业绩恶化等出现减值迹象，且可回收金额低于账面价值时，需进行减值处理，可能对经营业绩・财务状况产生影响。作为应对措施，公司利用外部机构开展尽职调查，并通过收购完成后约100天的整合基本计划（Day100 Plan）彻底推进并购后整合（PMI）。

本集团以企业并购等为中心开展投资活动，本合并会计年度末合并总资产中有息负债余额（借款等）所占比例为25.4%。今后若因企业并购等使借款等进一步增加，将扩大财务负担，可能对经营业绩・财务状况产生影响。此外，若经营业绩・财务状况恶化或金融形势发生变化，亦存在难以筹措所需资金的风险。

主要事业系统解决方案服务事业，在很大程度上依赖于作为派遣对象的大型制造业及IT相关企业的业绩状况，若因经济低迷或经济环境变化导致客户企业设备投资抑制・研发投入削减长期化，则存在业绩恶化的风险。此外，客户企业开发基地向海外转移或因重大灾害导致事业停顿，也可能对业绩产生影响。作为应对措施，公司正推进客户多元化，避免过度集中于特定行业，以分散风险。

系统解决方案服务事业处于市场上众多经营者并存的竞争环境中，在经济下行阶段，同业公司间的价格竞争可能导致交易单价低迷。此外，预计随着劳务派遣法等法律修订，行业将出现重组，竞争环境可能进一步加剧。若待岗技术人员大幅增加，也将对业绩产生直接的不利影响。

本集团在业务过程中处于能够获知客户研发等机密信息的立场，同时持有包括技术人员在内的员工及应聘者的大量个人信息。若因某种原因导致机密信息・个人信息发生外部泄露、丢失、不当使用等情况，将引发信誉受损及赔偿请求，可能对事业活动・经营业绩・财务状况产生重大影响。作为应对措施，公司致力于完善并运用信息安全相关规章制度，并通过教育培训推动信息妥善处理方式的普及。

随着事业活动对信息系统依赖程度的提高，若因自然灾害・事故・计算机病毒・非法访问等导致信息系统发生重大故障，将使业务持续运营出现困难，可能对业绩产生影响。该风险与自然灾害等风险相互关联，信息系统・通信网络的停止或误操作被认为是限制事业活动的风险之一。本集团表示正致力于信息系统的稳定运营。

存在与客户・员工・第三方之间发生意料之外的纠纷或诉讼、以及与专利权等知识产权相关诉讼的风险，根据诉讼内容・结果的不同，可能对业绩产生影响。产生大额诉讼应对费用及品牌形象受损，也可能对业绩・事业活动带来不利影响。作为应对措施，公司将强化合规体制・内部控制系统列为重要经营课题，采取措施切断与反社会势力的关系并预防不正当行为。

公司的基本方针是维持连续增加股息并保持总回报率30%以上，本事业年度计划每股派息27.00日元（股息支付率28.6%，合并股息支付率21.4%），但若优先进行重要的事业投资或根据现金流状况，存在减少股息或不派息的可能性。此外，公司拟继续实施面向董事及员工的股票期权制度，若因新股预约权行使而使现有股东的股份价值被稀释，则存在对股价形成产生影响的风险。另外，公司已于2025年1月1日实施普通股1股拆分为2股的股份分割。