业务内容
株式会社Human Creation Holdings是由作为纯粹控股公司的本公司与7家合并子公司（合计8家公司）构成的独立系IT服务集团。公司以主力业务技术人员派遣（SES）为基础，同时涵盖系统咨询、委托开发、ERP导入、AI解决方案、BPO、M&A中介等业务，覆盖系统开发从上游到维护运营的全流程。
主要客户为大型SIer及制造商，业务覆盖金融、制造、流通、能源、公共、通信等广泛行业。公司于2021年3月在东京证券交易所Growth市场上市，并持续推进利用M&A实现的非有机增长。
商业模式
收益的核心是基于与客户企业的派遣合同的技术人员派遣（SES），以工程师持有人数773人、稼动率98.6%、平均合同单价667千日元/月（2025年9月期）为基础，形成稳定的月度收益。除此之外，咨询・委托开发、M&A中介等构成的“战略领域”（销售额3,642百万日元，同比增长66.3%）作为高附加值收益正在扩大。
通过M&A增加子公司来拓展事业领域，并通过集团内部人才培养与项目参与形成良性循环，从而实现单价提升与盈利能力改善的结构。
企业优势
通过7家子公司可覆盖从咨询（上游）到维护运营（下游）的全流程业务。凭借不依赖特定母公司・行业的独立系优势，构建了能够应对广泛客户・项目的体制。在全国6个据点（札幌・仙台・东京・名古屋・大阪・福冈）可灵活调配工程师。
稼动率从2021年3月期的97.7%到2025年3月期的98.6%，保持高水准。平均合同单价从2021年3月期的570千日元/月上升至2025年3月期的667千日元/月，连续5期上涨（同期间增长17.0%）。商务流程改善・技术力提升・向上游工程转移对单价改善起到了推动作用。
咨询・委托开发等战略领域营业收入从2021年3月期的1,042百万日元扩大至2025年3月期的3,642百万日元，增长约3.5倍。2024年2月将TARA（AI解决方案）、2025年4月将HC Financial Advisor（并购中介）纳入合并子公司，集团内营业收入占比上升至39.2%（上一期为30.6%）。
ENVALITH 视角
业绩趋势
销售额从2021财年的5,035百万日元增长至2025财年的8,946百万日元，实现连续5期增收。2026年9月期中间期销售额为4,477百万日元（同比增长10.0%），维持了增收态势，但增长率较上一中间期的19.1%出现放缓。
利润方面，销售费用及一般管理费用同比增加258百万日元，营业利润为120百万日元（同比减少68.2%），归属于母公司股东的中间净利润为17百万日元（同比减少90.2%），出现急剧恶化。EBITDA也从444百万日元减半至232百万日元。
就外部因素而言，DX需求保持稳健，但随着HC Financial Advisor纳入合并范围，经营咨询服务部门出现亏损（148百万日元），加之全公司费用增加，对收益造成压力。全年业绩预期维持不变，但下半年利润占比偏重的结构特征明显。
成长战略
通过并购带来的非有机增长与人力资本经营带来的有机增长双轮驱动，力争在2030年9月期实现非连续增长
2024年2月已将TARA、2025年4月已将HC Financial Advisor纳入合并子公司。在以2030年9月期为最终年度的新中长期经营方针下，公司方针为持续推进面向经营咨询等高附加值领域的并购。
以2025年4月纳入合并的HC Financial Advisor为核心的经营咨询部门，2026年9月期中间期销售额为318百万日元、部门亏损148百万日元。目前处于起步期成本先行阶段，尽早实现盈利是当前课题。
持续通过提高平均薪资、自主开发的电子学习课程、研究会等方式推进人才培养。已实现技术人员出勤率的维持以及派遣单价的持续改善（较上期增长3.4%），并通过对咨询・委托开发领域的积极投资，推动向高附加值方向转型。
持续投资于以提升技术能力为目的的咨询・委托开发领域。通过改善项目相关商务流程及提升技术人员技术水平来改善派遣单价，并开拓新客户，力求维持及改善出勤率。
最近更新: 2026年7月17日