Human Creation Holdings, Inc.7361
治理
设监事会公司。截至有价证券报告提交日，董事会由6名董事（其中独立社外董事2名）、监事3名（其中社外监事2名）构成。预计2025年12月19日定期股东大会后，董事将变更为5名（其中社外董事3名）。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
制定《风险管理规程》，设立合规・风险管理委员会。发生重大事项时设立风险管理委员会以统筹应对，并建立与律师、社会保险劳务师、注册会计师等外部专业人士协作的体制。与可持续发展相关的风险由集团经营战略会议进行识别与评估，并向董事会报告，但有关可持续发展的基本方针尚未制定。
股东回报
预计2026年9月期年度每股股息为45.00日元（期末一次性发放），较上期实际的27.00日元大幅增加。相较于最近公布的股息预测有所修正。本中间期作为限制性股票报酬处置了19,665股库藏股。
分红政策
维持连续增配，保持总回报率（股息＋自购股票）30％以上。原则上每年派发一次期末股息，剩余利润的分配可根据董事会决议灵活实施。2026年9月期年度股息预测为45.00日元（期末一次性发放）。相较于最近公布的股息预测有所修正。
ESG
尚未制定可持续发展基本方针。公司将人力资本定位为最重要课题，充实了按层级划分的电子学习、管理培训、研究会等内部教育项目。已建立安全卫生管理、心理健康关怀、骚扰对策及内部举报制度。已披露男女薪酬差异指标（Brain Knowledge Systems：全体劳动者88.8%），但尚未设定量化目标。未披露有关气候变化的信息。
最近更新: 2025年12月18日