ARAYA INDUSTRIAL CO., LTD.7305
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由11名董事（其中社外董事4名）构成，并设立了任意性质的董事提名委员会・董事薈酬委员会，以强化公司治理职能。全体董事的董事会出席率为100％。
风险管理
根据《风险管理基本规程》设置风险管理委员会，董事会对集团整体风险管理体制的构建及运营状况进行监督。同时还设有合规委员会、内部举报制度及紧急事态应对规程等。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股320日元（中期100日元+期末220日元），合并派息率100.3%。2027年3月期预期为股票分割后基准的年度150日元（中期50日元+期末100日元），预计派息率84.1%。中期经营计划期间以总回报率100%・派息率50%以上为基本方针。
分红政策
以合并派息率50%左右为标准，持续实施稳定的股息分配，并根据业绩情况进行适当的利润分配。2026年3月期的年度股息为每股320日元（中期股息100日元+期末股息220日元），合并派息率100.3%。2027年3月期预计以股票分割（自2026年4月1日起，1股拆为2股）后基准计算，年度股息为150日元（中期50日元+期末100日元），预计派息率84.1%。在中期经营计划2026（2024年度～2026年度）期间，以总回报率100%（派息率50%以上）为基本方针。
ESG
董事会设定重要性议题，由可持续发展委员会负责推进管理。在环境方面提出降低CO2排放及延长产品使用寿命，在社会方面提出推进D&I（多元化与包容性）及人力资本经营，女性管理者比例达8.0%（超过5%的目标），男性育儿假取得率达88.9%（超过80%的目标）。
最近更新: 2026年6月22日